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la photo mais dans un dossier de recrutement!!!!!


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demander la photo d'identité pour un dossier de passeport ou bien une carte nationale est normale et logique mais la demander pour un dossier de recrutement? pkoi faire?:crazy:

 

Parce que les patrons aiment bien choisir la tête de leur future secrétaire :shifty:

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C'est un peu comme en primaire. À la rentrée les profs nous faisaient toujours remplir la fameuse fiche: Mi8net El Ab, Mi8net El Oum.

 

J'ai jamais pigé l'intérêt.

 

Pour voir si le prof allait aimé un tel ou tel, par rapport à la fonction du papa et de la maman.:D

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demander la photo d'identité pour un dossier de passeport ou bien une carte nationale est normale et logique mais la demander pour un dossier de recrutement? pkoi faire?:crazy:

 

Au Canada, c'est interdit. C'est considéré comme discriminatoire. On ne peut sélectionner une personne sur un critère physique. Par la suite, les employeurs se rattrapent en entrevue, mais bon, même si le système n'est pas parfait, il permet de mininimiser le risque de prioriser une belle personne sur une personne qui l'est moins et aussi de conscientiser les employeurs sur cette façon de procéder.

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Au Canada, c'est interdit. C'est considéré comme discriminatoire. On ne peut sélectionner une personne sur un critère physique. Par la suite, les employeurs se rattrapent en entrevue, mais bon, même si le système n'est pas parfait, il permet de mininimiser le risque de prioriser une belle personne sur une personne qui l'est moins et aussi de conscientiser les employeurs sur cette façon de procéder.

 

Oui Sally. Ils ne sont pas censés demander l'age de la personne non plus. Mais parfois, ils se permettent de le faire ^^

 

Au moins, sans photo ni age, tout le monde a la même chance d'accéder à l'étape Entrevue. Et de montrer 7ennet ydeh :shifty:

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Au Canada, c'est interdit. C'est considéré comme discriminatoire. On ne peut sélectionner une personne sur un critère physique. Par la suite, les employeurs se rattrapent en entrevue, mais bon, même si le système n'est pas parfait, il permet de mininimiser le risque de prioriser une belle personne sur une personne qui l'est moins et aussi de conscientiser les employeurs sur cette façon de procéder.

 

Ouais je suis à fond pour cette loi en France aussi... Si ils demandent ta photo, c'est bien pour mettre ta candidature à la poubelle sur ce critère ou à contrario qu'elle te serve alors que ta candidature est mauvaise...

 

En plus la photo ça vaut rien, c'est la façon de la personne de se comporter aussi, ça peut être trompeur....

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Ouais je suis à fond pour cette loi en France aussi... Si ils demandent ta photo, c'est bien pour mettre ta candidature à la poubelle sur ce critère ou à contrario qu'elle te serve alors que ta candidature est mauvaise...

 

En plus la photo ça vaut rien, c'est la façon de la personne de se comporter aussi, ça peut être trompeur....

 

Sans compter les non photogéniques comme moi:D. Je n'aurais eu aucune chance de passer:confused:.

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la photo mais dans un dossier de recrutement!!!!!

Faut se mefier des fausses annonces ou l'annonceur n'est autre qu'un pervers a la recherche de proies faciles a pieger.

 

Cela dit, pour certains postes, la presentation est importante, d'ou la photo exigee.

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