Jump to content

SI vous étiez à ma place??


Recommended Posts

je travail dans une société depuis 1/1/2007 avec un CDD ( 1 AN) , on est arrivé a la fin du contrat et je n sais pas encore si on va me la renouveler ou pas ;J’ai parlé avec mon responsable a propos de ça mais lui aussi il m a pas donné de réponse. mnant j ai une autre proposition avec un salaire plus élevé mais on a moins d avantages que ma boite actuelle ( laptop , tel, cadre de travail ,autonomie...)en plus c un peu loin de chez moi.

bref, si vous devez envoyer un mail a votre responsable en lui expliquant que vous voulez rester a condition qu’ il vous renouvelle le contrat (CDI) et il vous augment le salaire, sinon vous quittez.

Donnez-moi un modèle de ce mail SVP ...Je dois l'envoyer aujourd'hui psq une formation dans la deuxième société est prévue pour ce samedi.

 

Voilà et merci d’avance.

Link to post
Share on other sites
Guest Tchipernem

Quant on est en CDD qu'on demande à passer en CDI avec une augmentation de salaire, on ne menace pas de quitter. Tu n'es pas en position de force, ni d'exiger quoique que ce soit.:cool:

Pour ta missive, fais-nous un brouillon déjà... :p

Link to post
Share on other sites
Quant on est en CDD qu'on demande à passer en CDI avec une augmentation de salaire, on ne menace pas de quitter. Tu n'es pas en position de force, ni d'exiger quoique que ce soit.:cool:

Pour ta missive, fais-nous un brouillon déjà... :p

 

hmmm

je pense à ça:

"suite à notre entretien du .... au sujet de mon contrat et comme j ai pas encore eu de réponse favorable de votre part ,veuillez accepter ma démission ..:confused:

 

brouilloniquement :p

 

MOI

 

qq tu en pense??

Link to post
Share on other sites
Guest Tchipernem
hmmm

je pense à ça:

"suite à notre entretien du .... au sujet de mon contrat et comme j ai pas encore eu de réponse favorable de votre part ,veuillez accepter ma démission ..:confused:

 

brouilloniquement :p

 

MOI

 

qq tu en pense??

Suite à notre entretien du... je viens par la présente vous solliciter pour la reconduction de mon contrat de travail.

Une année passée au sein de votre entreprise m'a permis de m'y intégrer pleinement et d'apprécier les qualités humaines et professionnelles aussi bien de mes responsables que de mes collègues de travail.

Mon espoir est que je puisse donner le meilleur de moi-même à une entreprise qui me le rend bien, dans le cadre d'un CDI avec un réajustement salarial en adéquation avec mes compétences.

Dans l'attente, veuillez agréer, Monsieur le.... mes salutations les plus distinguées.

Link to post
Share on other sites
Suite à notre entretien du... je viens par la présente vous solliciter pour la reconduction de mon contrat de travail.

Une année passée au sein de votre entreprise m'a permis de m'y intégrer pleinement et d'apprécier les qualités humaines et professionnelles aussi bien de mes responsables que de mes collègues de travail.

Mon espoir est que je puisse donner le meilleur de moi-même à une entreprise qui me le rend bien, dans le cadre d'un CDI avec un réajustement salarial en adéquation avec mes compétences.

Dans l'attente, veuillez agréer, Monsieur le.... mes salutations les plus distinguées.

 

Merci Tchipernem , t'es un ange.

Link to post
Share on other sites

si tu connaissais vraiment tes droits, tu aurais surement pas posté ce message, sache une chose, un CDD en algérie n'a pas lieu d'etre, pire encore, surtout quand ça dépasse les 4 mois, c'est àl'employeur qui doit justifier le pourquoi du CDD et non toi. bref, mais puisque nous sommes pas dans un état de non droit, alors disons, que euhhhh il faut que tu renouvelles ton CDD

 

il faut poser ces question à toi même.

 

 

mes employeurs sont ils satisfaits de mon boulot ?

 

si oui, alors ne fais rien, il vont le renouveller; sinon, quitte

 

si ils sont satisfaits, le sont il à 100% si oui alors demande une augmentation de salaire, sinon, contente toi de ton CDD renouvellé puisque tu ne satisfait pas vraiment tes employeurs.

 

 

pour avoir les informations fiables, il fallait tisser ton cercles au travail.

 

Plutoniquement.

Link to post
Share on other sites
Suite à notre entretien du... je viens par la présente vous solliciter pour la reconduction de mon contrat de travail.

Une année passée au sein de votre entreprise m'a permis de m'y intégrer pleinement et d'apprécier les qualités humaines et professionnelles aussi bien de mes responsables que de mes collègues de travail.

Mon espoir est que je puisse donner le meilleur de moi-même à une entreprise qui me le rend bien, dans le cadre d'un CDI avec un réajustement salarial en adéquation avec mes compétences.

Dans l'attente, veuillez agréer, Monsieur le.... mes salutations les plus distinguées.

 

Alors comme j ai rien reçu de leurs part (mes patrons)aujourd'hui , j ai parlé avec lui directement et sa réponse est resté tjrs la même , et encore pire psq il m a dit qu'il n est pas sensé me donner aucune information avant la fin du contrat.

mnant chwi très convaincue que je dois quitter.et pr cela j ai besoin d envoyer un autre mail mais cette fois au sujet de la démission.

 

avez vous une idée?

Link to post
Share on other sites
Guest Tchipernem
Alors comme j ai rien reçu de leurs part (mes patrons)aujourd'hui , j ai parlé avec lui directement et sa réponse est resté tjrs la même , et encore pire psq il m a dit qu'il n est pas sensé me donner aucune information avant la fin du contrat.

mnant chwi très convaincue que je dois quitter.et pr cela j ai besoin d envoyer un autre mail mais cette fois au sujet de la démission.

 

avez vous une idée?

Bonsoir. Est-ce vraiment bien utile dans ce cas-là? :cool:

Link to post
Share on other sites
Guest Tchipernem
je crois oui, pour le mois de préavis.

Si ton contrat se termine le 31 décembre 2007 et que tu veuilles partir le 30 novembre 2007, c'est râté pour le préavis :p

Maintenant s'il se termine le 31 janvier 2008 et que ta démission prend effet à compter du 31 décembre... il faudra lui écrire une missive du genre:

 

Objet: préavis de démission

 

Monsieur,

 

N'ayant aucune sorte d'assurance quant au renouvellement de mon contrat de travail au sein de votre entreprise et ne pouvant me résigner à une attente hypothétique, je viens par la présente vous présenter ma démission de votre entreprise à compter de la fin du mois prochain (le 31 décembre 2007).

En espérant avoir été à la hauteur de la mission qui m'a été confiée par vos soins pendant la durée de mon contrat au sein de votre entreprise, je vous prie d'agréer, Monsieur le..., l'expression de ma parfaite considération.

Link to post
Share on other sites
Si ton contrat se termine le 31 décembre 2007 et que tu veuilles partir le 30 novembre 2007, c'est râté pour le préavis :p

Maintenant s'il se termine le 31 janvier 2008 et que ta démission prend effet à compter du 31 décembre... il faudra lui écrire une missive du genre:

 

Objet: préavis de démission

 

Monsieur,

 

N'ayant aucune sorte d'assurance quant au renouvellement de mon contrat de travail au sein de votre entreprise et ne pouvant me résigner à une attente hypothétique, je viens par la présente vous présenter ma démission de votre entreprise à compter de la fin du mois prochain (le 31 décembre 2007).

En espérant avoir été à la hauteur de la mission qui m'a été confiée par vos soins pendant la durée de mon contrat au sein de votre entreprise, je vous prie d'agréer, Monsieur le..., l'expression de ma parfaite considération.

 

 

 

déjà on démissionne ....

 

encore un voeux !! nawel .....:rolleyes:

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Répondre

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...