Jump to content

Les entreprises algériennes recrutent en France


Recommended Posts

Les entreprises algériennes recrutent en France

Le REAGE organise le 1er Forum Entreprises « Carrières en Algérie ».

 

Pour trouver les compétences qui leur manquent, les grands groupes algériens prospectent en... France. Samedi prochain, à l’initiative du Réseau des Algériens diplômés des Grandes Écoles françaises (REAGE), une rencontre inédite se tiendra à Paris : le 1er Forum Entreprises « Carrières en Algérie ».

 

D’un côté, les patrons des principales entreprises algériennes et des filiales des groupes internationaux implantées en Algérie : Cévital, Algérie Télécom, Orascom Telecom Algérie, Algérie Poste HSBC, BNP Paribas, Général Electric, Société Générale, Ernst&Young... Ils sont à la recherche de compétences de haut niveau pour accompagner leur développement sur un marché très dynamique et de plus en plus concurrentiel. De l’autre : des centaines d’Algériens et de Français d’origine algérienne, diplômés des plus prestigieuses écoles d’ingénieurs et de commerce hexagonales. Munis de solides références scolaires et professionnelles, ils souhaitent travailler dans leur pays d’origine, l’Algérie. Qui sont-ils ?

 

« Nous avons deux principaux profils. Des diplômés qui ont passé leur bac en Algérie et poursuivi des études de haut niveau en France. Aujourd’hui, ils souhaitent retourner travailler en dans leur pays pour mieux le servir. Ils sont de plus en plus attirés par le dynamisme économique du pays. L’autre catégorie est composée de jeunes Français d’origine algérienne. Ils sont nés et ont grandi en France. Après de brillantes études, souvent dans les grandes écoles et universités françaises, ils ont choisi de s’expatrier à l’étranger. Pour des raisons personnelles, ils placent l’Algérie en tête de leurs destinations préférées. Certains par envie de découvrir ce pays qu’ils ne connaissent souvent pas bien. D’autres, pour réaliser le rêve de leur parents immigrés : retourner vivre et travailler au pays », explique Abdeslam Habarek, Président du Forum Reage.

 

Face à l’absence d’un marché de l’emploi en Algérie bien structuré, Reage, via son réseau de 600 membres, entend faciliter la tâche aux deux parties. « En l’absence d’annonces d’offres d’emploi et d’agences de recrutement spécialisées, notre rôle consiste essentiellement à mettre en contact les entreprises algériennes et les diplômés qui souhaitent travailler en Algérie », souligne M. Habarek. Les entreprises algériennes ciblent des profils particuliers qui manquent en Algérie : des cadres disposant de véritables compétences managériales. Pour attirer ces nouvelles compétences, les groupes algériens commencent même à briser un tabou : ils sont de plus en plus nombreux à leur proposer des salaires élevés, souvent accompagnés de divers avantages en nature. « Ce sont notamment des filiales de groupes étrangers implantés en Algérie et certaines entreprises privées algériennes qui ont initié cette tendance.

 

Aujourd’hui, certains groupes publics, présents dans des secteurs très concurrentiels comme les télécoms par exemple, semblent prêts à franchir le pas », souligne M. Habarek. L’initiative d’organiser ce forum a été soutenue par les gouvernements algérien et français.

 

Rabah Yanis, pour Le Quotidien d’Oran 23 mai 2007

Link to post
Share on other sites
Guest Biobazard
Pour attirer ces nouvelles compétences, les groupes algériens commencent même à briser un tabou : ils sont de plus en plus nombreux à leur proposer des salaires élevés, souvent accompagnés de divers avantages en nature. « Ce sont notamment des filiales de groupes étrangers implantés en Algérie et certaines entreprises privées algériennes qui ont initié cette tendance.

 

 

Je suis assez d'accord avec ce genre d'initiative ... Je pense que l'idéal pour le diplômé "expatrié" c'est justement de faire des missions longues durées en Algérie pour le compte d'entreprises étrangères. D'abord, parce qu'il bénéficie du salaire français (qu'il dépensera en Algérie) ainsi que des primes d'expat. Il joint ainsi l'utile (le salaire) à l'agréable (le folklore du Ghachi). En plus, sans vouloir faire dans le "harkisme", je dirais que les kouffars ont cette qualité de fournir un cadre de travail sérieux et organisé ... Et si ça ne lui plait pas (à l'expatrié), il pourra toujours demander à changer de mission.

 

Et on volera pas le travail des autochtones, puisque les sociétés étrangères (pour d'évidentes considérations financières) ont pour habitude d'envoyer des "managers" ou des "superviseurs" ... le reste de l'équipe est en grosse partie composé de "locaux" qui pourront garnir leurs CV et développer leurs connaissances linguistiques au sein de boites renommées.

 

ça se fait par exemple pas mal avec le Maroc (ou y a pas mal de sociétés de services informatiques). Pas mal de diplômés marocains travaillent quelques années en France histoire de démarrer dans le vie puis s'arrangent pour retourner bosser ou avoir des missions dans leur pays. Après bon la rentabilité n'est pas forcément au RDV ... La boite où je bosse a pas mal a freiné ses activités au Maroc car le coût du travailleur marocain n'est pas forcément rentable vis-à-vis de la qualité de ce qu'il produit.

 

En Algérie, bizarrement, ce genre de process est moins développé ... ben , oui il faut pas titiller les gardiens de la nation qui vont crier à la "perte de souveraineté" en voyant des étrangers obtenir des contrats "donnant-donnant" au pays du Ghachi ... car comme on le sait, l'Algérie (à l'instar des pays communistes) vit toute seule sur la planète et peut se permettre d'évoluer repliée sur elle-même ... enfin, les rentiers peuvent le faire, pour le reste de la population faut voir (et surtout lui demander son avis).

 

 

Alors Zoubir : Ma houwa ra2youk fi hadihi el 9adiyya ? :D

Link to post
Share on other sites
je dirais que les kouffars ont cette qualité de fournir un cadre de travail sérieux et organisé ...

Wech tu t'es converti a l’integrisme toi aussi ?

 

PS : Je vois beaucoup d'anciennes tetes aujourd'hui sur le forum. Mrahba bikoum.

Link to post
Share on other sites
Guest Biobazard
Wech tu t'es converti a l’integrisme toi aussi ?

 

PS : Je vois beaucoup d'anciennes tetes aujourd'hui sur le forum. Mrahba bikoum.

 

Noooon ... juste un peu "salafiste" sur les bords :o:D

 

 

3esslama Adminouche :60: .... Hadi ghiba ! :chinese:

Link to post
Share on other sites
En plus, sans vouloir faire dans le "harkisme", je dirais que les kouffars ont cette qualité de fournir un cadre de travail sérieux et organisé ... Et si ça ne lui plait pas (à l'expatrié), il pourra toujours demander à changer de mission.

 

tu sais moi franchement parfois ils me pompent l'air avec leur pseudo organisation qui sert parfois a te foutre des complexes, parce que finalement si tu creuse plus profond tu t'en rend compte que c'est du vent, généralement c'est trop tard tu l'a déjà dans le baba :D

Link to post
Share on other sites
Guest framboise

Je pense que c'est du n'importe quoi. Il y a des gens diplômés et compétents en Algérie, pourquoi chercher à en importer ?

C'est plutôt l'idée ou l’aberration qu'un diplômé de France est plus compétent et productif qu'un algérien.

Link to post
Share on other sites
Guest Biobazard
Je pense que c'est du n'importe quoi. Il y a des gens diplômés et compétents en Algérie, pourquoi chercher à en importer ?

C'est plutôt l'idée ou l’aberration qu'un diplômé de France est plus compétent et productif qu'un algérien.

 

Ben, ils parlent d'importer les compétences qui leur manquent ... Tu penses qu'on trouve tout en Algérie ? (surtout si on enlève les produits importés).

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Répondre

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...