cherry blossom 10 Posted February 9, 2012 Partager Posted February 9, 2012 que meme en Europe ya beaucoup de discrimination ! Je ne sais pas, un exemple mon frère est parti poursuivre ces études en France, et bien maintenant c'est un cadre dans une entreprise, il n'a jamais eu de problème de discrimination, est ce qu'il aurait eu réussi comme ça dans son pays d'origine sans piston, je ne pense pas, peut être il y a de la discrimination en Europe, je ne sais pas, mais la bas au moins tu ne trouvera pas un non diplômé qui a un salaire et un poste meilleur qu'un diplômé ! :confused: Le piston il y en a partout dans le monde, mais a des degré, t'as qu'a voir sonatrach par exemple, c'est devenu une entreprise familiale ! :D Citer Link to post Share on other sites
Guest mounir 19 Posted February 9, 2012 Partager Posted February 9, 2012 6 mois seulement et elle demande déjà une augmentation :crazy: C'est ce qu'on appelle de l'ambition :D :mdr: ...... quand tu lance une pierre tu vise les cent mètre tout en sachant que tu ne dépassera pas les soixante mais le cent et la pour stimuler !:D avec les patron c'est le même principe plutôt tu le fera plutôt tu te rendra compte de l'arnaque dans laquelle tu vie ! :mdr: Citer Link to post Share on other sites
Caporal 10 Posted February 9, 2012 Partager Posted February 9, 2012 Vas tu le croire si je te dis je ne pourrai pas être satisfaite si c'est pas moi qui gagne cet argent .Je ne veux dépendre de qui que ce soit.Je me dis ysahini bark rabi,j'espere donner au lieu de revoir. Mais ici,on nous encourage pas pour évoluer et aller loin. Tu sais Pulsie, tout dépend de l'entreprise où tu bosses, le nombre du personnel, son chiffre d'affaires, ses prévisions du futur..etc. Puis il faut se dire aussi, que les charges patronales reviennent très chers aux entreprises. As-tu un plan de carrière avec ton employeur ?? Citer Link to post Share on other sites
cléo 10 Posted February 9, 2012 Partager Posted February 9, 2012 6 mois seulement et elle demande déjà une augmentation :crazy: C'est ce qu'on appelle de l'ambition :D :mdr: elle est précoce notre pulse :D Citer Link to post Share on other sites
Guest Mirlou Posted February 9, 2012 Partager Posted February 9, 2012 Je ne sais pas, un exemple mon frère est parti poursuivre ces études en France, et bien maintenant c'est un cadre dans une entreprise, il n'a jamais eu de problème de discrimination, est ce qu'il aurait eu réussi comme ça dans son pays d'origine sans piston, je ne pense pas, peut être il y a de la discrimination en Europe, je ne sais pas, mais la bas au moins tu ne trouvera pas un non diplômé qui a un salaire et un poste meilleur qu'un diplômé ! :confused: Le piston il y en a partout dans le monde, mais a des degré, t'as qu'a voir sonatrach par exemple, c'est devenu une entreprise familiale ! :D ah non je ne compare pas c'est sur el hamdoulillah tu peu trouver du travail mais ya tout de meme de la discrimination , certes beaucoup moins que dans nos pays d'origine mais tout ça pour dire que c'est partout pareil a degré moins ou plus important Citer Link to post Share on other sites
pulse 10 Posted February 9, 2012 Author Partager Posted February 9, 2012 ..................... certaine n'on guère le choix d'autre ne se rende pas compte de l'arnaque et d'autre n’hésite pas claquer la porte tout simplement ... La question qui se pose " es ce la solution?" Chez moi,on me dit "tu n'es jamais satisfaite.Tu veux toujours plus plus" mais moi je me dis "on me demande plus,alors je demande plus :mad: " Je ne sais pas si je vais aller loin avec cette façon de voir les choses Citer Link to post Share on other sites
cherry blossom 10 Posted February 9, 2012 Partager Posted February 9, 2012 C'est vrai que l'ANEM c'est de l'exploitation :confused: Moi j'aurai choisis rester chez moi que aller bosser avec zoudj doro ...malheureusement c'est pas tout le monde qui ont le choix Moi j'avais un bosse,qui ne parlais méme pas Arabe :D il parlait que Kabyle...un vrai bourikou :confused: j'ai dût quitter bien sûr . PS: et oui,y a aussi des Kabyles bourikou ! Tu l'as dit, malheureusement ce n'est pas le cas de tout le monde ! Bien sur qu'il y a des kabyles bourikou, pourquoi pas !! :D Moi, c'est un tlemcenien, qui dit "un conférence" au lieu de "une conférence", il y a d'autres exemples de son français unique ! :D Citer Link to post Share on other sites
pulse 10 Posted February 9, 2012 Author Partager Posted February 9, 2012 super ton conseil :D ma tesem3ilouch pulse, accroche toi et tiens tete a ton bosse, mais a mon avis 6 mois c`est assez court pour demander une augmentation tu lui a même pas laissé le temps d`évaluer tes compétences Justement,une fois il a signé le formulaire "confirmation au poste za3ma :D j'ai parlé de la paie mais pour ma defence c'est pas ce qui a été convenue l'heur de l'entretien et méme le poste c'est deux postes :confused: Citer Link to post Share on other sites
pulse 10 Posted February 9, 2012 Author Partager Posted February 9, 2012 6 mois seulement et elle demande déjà une augmentation :crazy: C'est ce qu'on appelle de l'ambition :D :mdr: J'agis par pulsions :08: une vraie malade :mdr: Citer Link to post Share on other sites
cléo 10 Posted February 9, 2012 Partager Posted February 9, 2012 La question qui se pose " es ce la solution?" Chez moi,on me dit "tu n'es jamais satisfaite.Tu veux toujours plus plus" mais moi je me dis "on me demande plus,alors je demande plus :mad: " Je ne sais pas si je vais aller loin avec cette façon de voir les choses pulse prends le temps d`apprendre ton activité, de l`appréciée, de l`améliorée, et avec ta valeur ajoutée, la tu pourra prétendre a une augmentation de salaire. Citer Link to post Share on other sites
Guest mounir 19 Posted February 9, 2012 Partager Posted February 9, 2012 La question qui se pose " es ce la solution?" Chez moi,on me dit "tu n'es jamais satisfaite.Tu veux toujours plus plus" mais moi je me dis "on me demande plus,alors je demande plus :mad: " c'est ca la solution !:D Je ne sais pas si je vais aller loin avec cette façon de voir les choses bien sur que t'ira loin :D t'ira aussi loin que tes yeux puisse voir ! :mdr: ................ Citer Link to post Share on other sites
Guest mounir 19 Posted February 9, 2012 Partager Posted February 9, 2012 pulse prends le temps d`apprendre ton activité, de l`appréciée, de l`améliorée, et avec ta valeur ajoutée, la tu pourra prétendre a une augmentation de salaire. ............... apprécier quoi ? :confused: elle ressemble au petit bonhomme qui est sur ton avatar ! :D Citer Link to post Share on other sites
pulse 10 Posted February 9, 2012 Author Partager Posted February 9, 2012 Tu sais Pulsie, tout dépend de l'entreprise où tu bosses, le nombre du personnel, son chiffre d'affaires, ses prévisions du futur..etc. Puis il faut se dire aussi, que les charges patronales reviennent très chers aux entreprises. As-tu un plan de carrière avec ton employeur ?? L'entreprise est à 150 salariées.En fait ,c'est 5 entreprises avec un petit chiffre d'affaire ,sous un seul Établissement (un seul propriétaire) une structure un peu compliqué.Je te parle pas de la galére que je vis,chaque fois faut vérifier l’entête pour la paperasse, faut pas melanger les caisses... Plan de carriére.Tu veux dire le poste que je vise? :rolleyes: ben DAG ça sera bien :D Citer Link to post Share on other sites
FNP 10 Posted February 9, 2012 Partager Posted February 9, 2012 pulse ca veut dire que tu as commencé au mois de septembre:confused: mazal chwia el hal pour une augmentation Citer Link to post Share on other sites
Caporal 10 Posted February 9, 2012 Partager Posted February 9, 2012 J'agis par pulsions :08: une vraie malade :mdr: Je te comprend..qui ne tente rien n'a rien Demander une augmentation à son patron c'est beaucoup de psychologie et de sang froid. Croire qu'à l'usure on peut obtenir sa promotion est souvent faux. L'idéal est de de reprendre RDV..et de mieux argumenter ! Voici deux liens pour toi :o Psychonet.fr : Comment demander une augmentation à son boss ? Comment demander une augmentation ? Citer Link to post Share on other sites
cléo 10 Posted February 9, 2012 Partager Posted February 9, 2012 ............... apprécier quoi ? :confused: elle ressemble au petit bonhomme qui est sur ton avatar ! :D apprécier son travail :confused: non elle est légèrement plus grande :D Citer Link to post Share on other sites
pulse 10 Posted February 9, 2012 Author Partager Posted February 9, 2012 pulse prends le temps d`apprendre ton activité, de l`appréciée, de l`améliorée, et avec ta valeur ajoutée, la tu pourra prétendre a une augmentation de salaire. C'est ce que je vais faire.Mais je vais plus redemander une augmentation.Je trouve ça humiliant même si c'est mon droit.Je vais bossé comme d'hab.Le temps que je maitrise mieux les taches et là je commence à chercher ailleurs. Citer Link to post Share on other sites
pulse 10 Posted February 9, 2012 Author Partager Posted February 9, 2012 ................ c'est de l'ironie :confused: Citer Link to post Share on other sites
pulse 10 Posted February 9, 2012 Author Partager Posted February 9, 2012 pulse ca veut dire que tu as commencé au mois de septembre:confused: mazal chwia el hal pour une augmentation Aout :rolleyes: wakila kalkhouli :D attend je recompte :D Citer Link to post Share on other sites
Caporal 10 Posted February 9, 2012 Partager Posted February 9, 2012 L'entreprise est à 150 salariées.En fait ,c'est 5 entreprises avec un petit chiffre d'affaire ,sous un seul Établissement (un seul propriétaire) une structure un peu compliqué.Je te parle pas de la galére que je vis,chaque fois faut vérifier l’entête pour la paperasse, faut pas melanger les caisses... Plan de carriére.Tu veux dire le poste que je vise? :rolleyes: ben DAG ça sera bien :D Non..un plan de carrière c'est pas ça Qu'avez vous convenu ton employeur & toi durant ton premier entretien d'embauche ? Y a t-il des échelons à gravir dans ton entreprise ou pas ?? Des opportunités de poste qui se présentent occasionnellement ? C'est parfois mieux de viser un poste supérieur qu'une augmentation de salaire Citer Link to post Share on other sites
FNP 10 Posted February 9, 2012 Partager Posted February 9, 2012 Aout :rolleyes: wakila kalkhouli :D attend je recompte :D non c bon:D mais donc dekhélti fi ramdane,t'aurais pu attendre le ramadan prochain pour une augmentation:confused: p.s:je te vois tres mal aller demander une augmentation,t'as mi ta tenue de schtroumpfette :confused: Citer Link to post Share on other sites
pulse 10 Posted February 9, 2012 Author Partager Posted February 9, 2012 Non..un plan de carrière c'est pas ça Qu'avez vous convenu ton employeur & toi durant ton premier entretien d'embauche ? Y a t-il des échelons à gravir dans ton entreprise ou pas ?? Des opportunités de poste qui se présentent occasionnellement ? C'est parfois mieux de viser un poste supérieur qu'une augmentation de salaire On m'a recruté pour le poste d'assistante de Direction "maitriser l'anglais été obligatoire ", mais on utilise pas cette langue pour le moment.On m'a proposé le poste Gestionnaire du personnel,j'ai accepté.C'est tout. Citer Link to post Share on other sites
pulse 10 Posted February 9, 2012 Author Partager Posted February 9, 2012 Je te comprend..qui ne tente rien n'a rien Demander une augmentation à son patron c'est beaucoup de psychologie et de sang froid. Croire qu'à l'usure on peut obtenir sa promotion est souvent faux. L'idéal est de de reprendre RDV..et de mieux argumenter ! Voici deux liens pour toi Psychonet.fr : Comment demander une augmentation à son boss ? Comment demander une augmentation ? :D Je suis pas de protocole moi :D Une fois, j'ai quitté un poste sur un coup de téte :D ni préavis ni walou.Moi méme je savais pas que j'allais quitté ce jour là.Chez moi manahkilekch :eek::eek::eek: Merci Citer Link to post Share on other sites
pulse 10 Posted February 9, 2012 Author Partager Posted February 9, 2012 non elle est légèrement plus grande :D Mliha hadi :D:D Citer Link to post Share on other sites
Caporal 10 Posted February 9, 2012 Partager Posted February 9, 2012 On m'a recruté pour le poste d'assistante de Direction "maitriser l'anglais été obligatoire ", mais on utilise pas cette langue pour le moment.On m'a proposé le poste Gestionnaire du personnel,j'ai accepté.C'est tout. Si un gestionnaire de personnel n'arrive pas obtenir une augmentation, qu'en sera-t-il des autres ? :mdr: Très bon poste Pulsie Maitriser la gestion des ressources humaines peut t'ouvrir beaucoup de voies dans l'avenir... A ta place, je me contenterai du salaire pour le moment..et demanderai à mon patron de me libérer un jour par semaine pour étudier un module académique en rapport avec mon poste... je sais que la loi du travail le permet, mais renseigne-toi davantage Réduire tes heures de travail d'un jour est équivalent à une augmentation :D Citer Link to post Share on other sites
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.