toufikdz1 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 mismis qaloulek ana n'hab'ha l'IRG :confused: oups je l'ai encore prononcé le maudit mot :chut: Tout les travailleurs sont alergiques a ce verus du salaire :mdr: Citer Link to post Share on other sites
Le sage des sages 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 salaire de base mensuel + Indemnités Nuisance - Retenue CNAS (9%) + Prime de Panier - IRG - Transport = Salaire Net je te remerçi a la place de pulse car tu as simplifié les choses et un grand bravo de la part du sage des sages ma trés chere soeur mismi walah ci tu vois les anciennes fiches de paye avec celle que tu viens de mentionné tu va pleuré au sens propre du mot d'aprés cette fiche de paye qui est trés valable actuellement ce n'est meme pas le un dixième des anciennes fiches de payes bon courrage Citer Link to post Share on other sites
Le sage des sages 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 Tout les travailleurs sont alergiques a ce verus du salaire :mdr: toufik --- ce n'est pas un salaire c'est un salaire pour criminel au sens propre du mot et c'est de l'exploitation de l'homme par l'homme plus le problème des contrats actuellement de l'esclavage moderne prés emploi et hop c'est un autre qui prend le poste Faites comme le sage des sages marche ou creve c'est la devise des hommes et la meilleurs solutions avec ces responssables Citer Link to post Share on other sites
Guest Mirlou Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 pulse deja tu vois c pas la meme chose ici ... Citer Link to post Share on other sites
Le sage des sages 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 qaloulek ana n'hab'ha l'IRG :confused: oups je l'ai encore prononcé le maudit mot :chut: l'impot de l'irg pour un employé c'est plus fort que l'impot que paye un entrepreneur Citer Link to post Share on other sites
La Tsarine 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 Y a t-il des comptables par ici? :rolleyes: Voila je suis dans le domaine des ressources humaines et j'aimerai apprendre à calculer la paie Si vous voulez bien m'apprendre à calculer le salaire,ça sera sympa. Merci. Logiciel :rolleyes: Citer Link to post Share on other sites
Le sage des sages 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 pulse deja tu vois c pas la meme chose ici ... sublime est triste sur ça photo et pourtant la fiche de pulse ne l'interesse pas Citer Link to post Share on other sites
toufikdz1 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 Le sage des sages toufik --- ce n'est pas un salaire c'est un salaire pour criminel au sens propre du mot et c'est de l'exploitation de l'homme par l'homme plus le problème des contrats actuellement de l'esclavage moderne prés emploi et hop c'est un autre qui prend le poste Faites comme le sage des sages marche ou creve c'est la devise des hommes et la meilleurs solutions avec ces responssables Ca fait bien longtemps que je pratique cette formule lol Citer Link to post Share on other sites
mismis 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 IFSP (dsl je sais pas c'est quel Impôt) : 35 200 * 10 % = 3520 DA 35 200 - 3520 = 31 700 DA pourquoi tu as déduis puisque tu sais pas si c'est une prime ou impôy méme si je pense que c'est une impôt 31 700 + 2100 = 33800 DA Transport : 1000 DA / Mois SALAIRE NET : 33 800 - 1000 = 32 800 DA et là je pense que tu dois additionner IFSP: comme j'ai vu le "I" au début je me suis dite que c'est surement un Impôt, alors j'ai déduis pour le transport, ça dépend si la personne prend le transport de la société ou pas, si ce qui explique si elle a droit à la prime de transport ou non. si elle est en interne elle n'a pas droit à cette prime.. en fait j'ai déduis car j'ai une collègue qui a payé pour avoir la carte de transport personnel ! Merci mismis :o de rien ;) Citer Link to post Share on other sites
Monica 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 C'est quoi par exemple une grille salaire :confused: Ya aussi masse salariale que je ne sais pas calculer je ne sais méme pas ce que c'est :17: Bonsoir pulse ! bon bah pour calculer votre salaire d'abord il faut avoir quelques données si vous me les donner je vais vous faire sortir votre net a payer :D Sinon je vais vous expliquez mais j'éspére que vous allez réussir à comprendre ces termes ;) .................................................................................................................. jespere que jétais clairs si vous voulez je vous donne un exemple et on le fait ensemble ;) Si vous avez des questions n'hésitez pas à les poser !! Citer Link to post Share on other sites
mismis 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 je parle de tout car quand l'ane guide son maitre dans le temp dans les administrations --- primie de tenue --- prime de saleté (poussière) prime d'éloignement--- prime de rendemend --- prime de capacité -- prime de sérieux --- prime de présence --- et je ne me rappel pas de tout ---- progression dans le grade a tout moment bien entendu ça dépend des capacité de la personne et son sérieux ---- et aprés avec le régime socialiste plus rien meme les heures supplémentaires makaneche récupération et encore --- l'augmentation des salaires c'est avec le point indiciaire et non comme maintenant au pourcentage la vraie catastrophe à part la prime de rendement plus aucunes de ces primes n'existent encore :confused: Citer Link to post Share on other sites
mismis 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 je te remerçi a la place de pulse car tu as simplifié les choses et un grand bravo de la part du sage des sages ma trés chere soeur mismi walah ci tu vois les anciennes fiches de paye avec celle que tu viens de mentionné tu va pleuré au sens propre du mot d'aprés cette fiche de paye qui est trés valable actuellement ce n'est meme pas le un dixième des anciennes fiches de payes bon courrage oui je te comprend mon frère, les gérants c'est tout le temps des ********* qui se font de l'argent sur le dos des employés, ça a toujours été le cas.. Citer Link to post Share on other sites
Le sage des sages 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 à part la prime de rendement plus aucunes de ces primes n'existent encore :confused: oui c'est vrais réelement je devrais sortir en retraite avec 114.OOO.OOO de centimes je suis sorti avec 850.000 centimes le salaire que je touché en 1962 en une journée je précise aujourd'hui c'est le salaire d'un mois au sens propre du mot Je maudit les responssables et tout les gens du socialisme Vive le capitalisme a outrance marche ou creve Citer Link to post Share on other sites
mismis 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 jespere que jétais clairs si vous voulez je vous donne un exemple et on le fait ensemble ;) Si vous avez des questions n'hésitez pas à les poser !! NE ME CITEZ PAS SVP !!! c'est toi soussou sirène ? t'a changé de pseudo ? dit-moi STP : c'est quoi la MIP ? Citer Link to post Share on other sites
Le sage des sages 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 oui je te comprend mon frère, les gérants c'est tout le temps des ********* qui se font de l'argent sur le dos des employés, ça a toujours été le cas.. le plus malheureu le Statut de la fonction public est toujour valable et il n'est pas supprimé tant que la paye n'est pas augmenté avec le point indiciaire il y aura toujour cette injustice --- le point indiciaire ci ma mémoire est bonne n'a pas cchangé depuis 1980 ---- uniquement des augmentations au pourcentage que de l'escroquerie et pas plus Citer Link to post Share on other sites
mismis 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 oui c'est vrais réelement je devrais sortir en retraite avec 114.OOO.OOO de centimes je suis sorti avec 850.000 centimes le salaire que je touché en 1962 en une journée je précise aujourd'hui c'est le salaire d'un mois au sens propre du mot Je maudit les responssables et tout les gens du socialisme Vive le capitalisme a outrance marche ou creve ma3lich khoya as, edrahem wsekh edenya kima yqolo, l'essentiel lahna Citer Link to post Share on other sites
Le sage des sages 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 monique bonsoir tu as oublié le 4,5 et le 5,5 Citer Link to post Share on other sites
Le sage des sages 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 ma3lich khoya as, edrahem wsekh edenya kima yqolo, l'essentiel lahna le problème n'est pas argent le vrais problème de l'injustice faire travaillé quelqun et ne pas lui donné ces droit pour subvenir a ces besoins voila le vrais crime avant un simple agent de service peut se permettre de contruire une petite maison pas une villa actuellement les anciens cadres en retraite creve la faim c'est honteux pour un pays aussi riche Citer Link to post Share on other sites
mismis 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 Si vous avez des questions n'hésitez pas à les poser !! j'ai trouvé ça sur le net, est-ce que c'est faux ? Il ya 4 fourchette pour le calcul de l'IRG 1/ de 15000 à 22500 DA : IRG = 0.2 * S.Impo - 3000 2/ de 22500 à 28750 DA : IRG = 0.12 * S.Impo - 1200 3/ de 28750 à 30000 DA : IRG = 0.2 * S.Impo - 3500 4/ de 30000 à 120000 DA : IRG = 0.3 * S.Impo - 6500 S.Impo : Salaire Imposable Citer Link to post Share on other sites
mismis 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 le problème n'est pas argent le vrais problème de l'injustice faire travaillé quelqun et ne pas lui donné ces droit pour subvenir a ces besoins voila le vrais crime avant un simple agent de service peut se permettre de contruire une petite maison pas une villa actuellement les anciens cadres en retraite creve la faim c'est honteux pour un pays aussi riche l'injustice, il faut apprendre à vivre avec, on a pas le choix malheureusement.. Citer Link to post Share on other sites
Le sage des sages 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 l'injustice, il faut apprendre à vivre avec, on a pas le choix malheureusement.. j'appartiens a la génération qui veut lutté tout le temp sans arret je n'appartiens pas a la génération pour une cata c'est normal notre génération tant que l'injustice existe il faut lutté lutté jusqu'a la mort Citer Link to post Share on other sites
Monica 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 j'ai trouvé ça sur le net, est-ce que c'est faux ? Il ya 4 fourchette pour le calcul de l'IRG 1/ de 15000 à 22500 DA : IRG = 0.2 * S.Impo - 3000 2/ de 22500 à 28750 DA : IRG = 0.12 * S.Impo - 1200 3/ de 28750 à 30000 DA : IRG = 0.2 * S.Impo - 3500 4/ de 30000 à 120000 DA : IRG = 0.3 * S.Impo - 6500 S.Impo : Salaire Imposable Bonsoir mismis oui c'est moi siréne :D je dirais pas que c'est faux mais en général y a un baréme IRG calculé automatique il suffit de mettre le montant (c'est un petit logiciel) MIP c'est la mutuelle de l'industrie de pétrole Citer Link to post Share on other sites
Le sage des sages 10 Posted February 21, 2012 Partager Posted February 21, 2012 Bonsoir mismis oui c'est moi siréne :D je dirais pas que c'est faux mais en général y a un baréme IRG calculé automatique il suffit de mettre le montant (c'est un petit logiciel) MIP c'est la mutuelle de l'industrie de pétrole maintenant je cite monique calcul arabe ---- je maudit --- le simple employé paye plus qu'un entrepreneur de la vrais justice hahahaha Citer Link to post Share on other sites
titeuf15 10 Posted February 22, 2012 Partager Posted February 22, 2012 Bonjour les gens. Je ne suis pas comptable mais informaticien .. j'ai plus ou moins une relation avec la solde là où je travaille. Tout d'abord l'IFSP .. que vous croyez une impôt .. non .. c'est une indemnité IFSP --> Indemnité Forfaitaire du Service Permanent Elle est destinée à rémunérer les sujétions horaires de travail imposées par des nécessités de service. Elle est allouée au travailleur qui effectue de façon régulière une moyenne mensuelle de 20 heures par exemple. Exemple type de travailleur ouvrant droit à cette prime : Un Chauffeur de Directeur (qui est en permanence astreint à ses fonctions). Maintenant le calcul de paie qui diffère d'une société à un autre et est fortement dépendant des primes et indemnités attribuées et en relation directe avec le contrat de travail. L'essentiel à retenir est qu'une paie est basée sur le salaire de base (selon une grille établie au préalable par l'employeur), sur la base de laquelle sont calculées toutes les indemnités, primes et retenues. Donc on les acquis et les retenues. Exemple : Les + : - Salaire de base = Selon grille - Prime de rendement (15%) = Salaire de base * 15% - Indemnité de Nuisance (20%) = Salaire de base * 20% - IEP (3% par an avec 20 ans d’ancienneté) = 3/100*20 * Salaire de base - IFSP (15%) = 15% * SB - Indemnité de Panier (300 DA par journée ouvrable) = 300*22 - Indemnité de transport (1000 DA fixe) = 1000 - D'autres primes et indemnités Les - (Retenues) : - Sécurité Sociale (9% du salaire de base + certaines indemnités) = 9%*(SB+IEP+Ind Nuis+Ind Pan+Ind Transp) - IRG (Selon barème imposé par la Direction des impôts .. n’obéissant à aucun calcul logique :crazy:) - Cotisations aux mutuelles et autres - Retenues des prêts sociaux obtenus Et voilà .. donc .. on aura la somme des +++ auxquels on soustrait les --- et on obtient le NET A PAYER. Citer Link to post Share on other sites
HARU 10 Posted February 22, 2012 Partager Posted February 22, 2012 Ok...salaire de base c'est la grille de salaire normalement,non? Attend je te donne un exemple d'une fiche de paie: Salaire de base ; 32 000.00 DA Prime nuissance : 10% I.F.S.P : 10% Panier : 100.00 DA / Jour ouvrable Transport : 1 000.00 DA Comment on calcule le net à payer? c'est quoi I.F.S.P ? tu devrais te procuré un logiciels ou une formule exel tu ne va pas t’en sortir comme ça le comptable constate la charge de la masse salarial pour la déclaration a la cnas il ne va pas s'amusé à faire des calcules de la gestion du personnel comme tu le cite c'est le travail du GRH il te manque L'IRG ET LA TVA et autre éventuel retenu sur salaire pour y trouvé ton net Citer Link to post Share on other sites
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