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Apprendre à calculer la paie


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salaire de base mensuel

+ Indemnités Nuisance

- Retenue CNAS (9%)

+ Prime de Panier

- IRG

- Transport

= Salaire Net

 

je te remerçi a la place de pulse car tu as simplifié les choses et un grand bravo de la part du sage des sages

 

ma trés chere soeur mismi walah ci tu vois les anciennes fiches de paye avec celle que tu viens de mentionné tu va pleuré au sens propre du mot

 

d'aprés cette fiche de paye qui est trés valable actuellement ce n'est meme pas le un dixième des anciennes fiches de payes bon courrage

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Tout les travailleurs sont alergiques a ce verus du salaire :mdr:

 

toufik --- ce n'est pas un salaire c'est un salaire pour criminel au sens propre du mot et c'est de l'exploitation de l'homme par l'homme

 

plus le problème des contrats actuellement de l'esclavage moderne

 

 

prés emploi et hop c'est un autre qui prend le poste

 

 

Faites comme le sage des sages marche ou creve c'est la devise des hommes et la meilleurs solutions avec ces responssables

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Le sage des sages

 

toufik --- ce n'est pas un salaire c'est un salaire pour criminel au sens propre du mot et c'est de l'exploitation de l'homme par l'homme

 

plus le problème des contrats actuellement de l'esclavage moderne

 

 

prés emploi et hop c'est un autre qui prend le poste

 

 

Faites comme le sage des sages marche ou creve c'est la devise des hommes et la meilleurs solutions avec ces responssables

Ca fait bien longtemps que je pratique cette formule lol

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IFSP (dsl je sais pas c'est quel Impôt) : 35 200 * 10 % = 3520 DA

 

35 200 - 3520 = 31 700 DA pourquoi tu as déduis puisque tu sais pas si c'est une prime ou impôy méme si je pense que c'est une impôt

 

31 700 + 2100 = 33800 DA

 

Transport : 1000 DA / Mois

 

SALAIRE NET : 33 800 - 1000 = 32 800 DA et là je pense que tu dois additionner

 

IFSP: comme j'ai vu le "I" au début je me suis dite que c'est surement un Impôt, alors j'ai déduis

 

pour le transport, ça dépend si la personne prend le transport de la société ou pas, si ce qui explique si elle a droit à la prime de transport ou non. si elle est en interne elle n'a pas droit à cette prime.. en fait j'ai déduis car j'ai une collègue qui a payé pour avoir la carte de transport personnel !

 

Merci mismis :o

 

de rien ;)

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C'est quoi par exemple une grille salaire :confused:

Ya aussi masse salariale que je ne sais pas calculer :( je ne sais méme pas ce que c'est :17:

 

Bonsoir pulse !

 

bon bah pour calculer votre salaire d'abord il faut avoir quelques données si vous me les donner je vais vous faire sortir votre net a payer :D

 

Sinon je vais vous expliquez mais j'éspére que vous allez réussir à comprendre ces termes ;)

..................................................................................................................

 

jespere que jétais clairs si vous voulez je vous donne un exemple et on le fait ensemble ;)

 

Si vous avez des questions n'hésitez pas à les poser !!

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je parle de tout car quand l'ane guide son maitre

 

 

dans le temp dans les administrations --- primie de tenue --- prime de saleté (poussière) prime d'éloignement--- prime de rendemend --- prime de capacité -- prime de sérieux --- prime de présence --- et je ne me rappel pas de tout ---- progression dans le grade a tout moment bien entendu ça dépend des capacité de la personne et son sérieux ---- et aprés avec le régime socialiste plus rien meme les heures supplémentaires makaneche récupération et encore --- l'augmentation des salaires c'est avec le point indiciaire et non comme maintenant au pourcentage la vraie catastrophe

 

à part la prime de rendement plus aucunes de ces primes n'existent encore :confused:

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je te remerçi a la place de pulse car tu as simplifié les choses et un grand bravo de la part du sage des sages

 

ma trés chere soeur mismi walah ci tu vois les anciennes fiches de paye avec celle que tu viens de mentionné tu va pleuré au sens propre du mot

 

d'aprés cette fiche de paye qui est trés valable actuellement ce n'est meme pas le un dixième des anciennes fiches de payes bon courrage

 

oui je te comprend mon frère, les gérants c'est tout le temps des ********* qui se font de l'argent sur le dos des employés, ça a toujours été le cas..

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à part la prime de rendement plus aucunes de ces primes n'existent encore :confused:

 

oui c'est vrais réelement je devrais sortir en retraite avec 114.OOO.OOO de centimes je suis sorti avec 850.000 centimes

 

le salaire que je touché en 1962 en une journée je précise aujourd'hui c'est le salaire d'un mois au sens propre du mot

 

Je maudit les responssables et tout les gens du socialisme

 

Vive le capitalisme a outrance marche ou creve

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jespere que jétais clairs si vous voulez je vous donne un exemple et on le fait ensemble ;)

 

Si vous avez des questions n'hésitez pas à les poser !!

 

NE ME CITEZ PAS SVP !!!

 

c'est toi soussou sirène ? t'a changé de pseudo ?

 

dit-moi STP : c'est quoi la MIP ?

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oui je te comprend mon frère, les gérants c'est tout le temps des ********* qui se font de l'argent sur le dos des employés, ça a toujours été le cas..

 

le plus malheureu le Statut de la fonction public est toujour valable et il n'est pas supprimé

 

 

tant que la paye n'est pas augmenté avec le point indiciaire il y aura toujour cette injustice --- le point indiciaire ci ma mémoire est bonne n'a pas cchangé depuis 1980 ---- uniquement des augmentations au pourcentage que de l'escroquerie et pas plus

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oui c'est vrais réelement je devrais sortir en retraite avec 114.OOO.OOO de centimes je suis sorti avec 850.000 centimes

 

le salaire que je touché en 1962 en une journée je précise aujourd'hui c'est le salaire d'un mois au sens propre du mot

 

Je maudit les responssables et tout les gens du socialisme

 

Vive le capitalisme a outrance marche ou creve

 

ma3lich khoya as, edrahem wsekh edenya kima yqolo, l'essentiel lahna :)

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ma3lich khoya as, edrahem wsekh edenya kima yqolo, l'essentiel lahna :)

 

le problème n'est pas argent le vrais problème de l'injustice faire travaillé quelqun et ne pas lui donné ces droit pour subvenir a ces besoins voila le vrais crime

 

avant un simple agent de service peut se permettre de contruire une petite maison pas une villa

 

actuellement les anciens cadres en retraite creve la faim c'est honteux pour un pays aussi riche

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Si vous avez des questions n'hésitez pas à les poser !!

 

j'ai trouvé ça sur le net, est-ce que c'est faux ?

 

Il ya 4 fourchette pour le calcul de l'IRG

 

1/ de 15000 à 22500 DA : IRG = 0.2 * S.Impo - 3000

2/ de 22500 à 28750 DA : IRG = 0.12 * S.Impo - 1200

3/ de 28750 à 30000 DA : IRG = 0.2 * S.Impo - 3500

4/ de 30000 à 120000 DA : IRG = 0.3 * S.Impo - 6500

S.Impo : Salaire Imposable

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le problème n'est pas argent le vrais problème de l'injustice faire travaillé quelqun et ne pas lui donné ces droit pour subvenir a ces besoins voila le vrais crime

 

avant un simple agent de service peut se permettre de contruire une petite maison pas une villa

 

actuellement les anciens cadres en retraite creve la faim c'est honteux pour un pays aussi riche

 

l'injustice, il faut apprendre à vivre avec, on a pas le choix malheureusement..

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j'ai trouvé ça sur le net, est-ce que c'est faux ?

 

Il ya 4 fourchette pour le calcul de l'IRG

 

1/ de 15000 à 22500 DA : IRG = 0.2 * S.Impo - 3000

2/ de 22500 à 28750 DA : IRG = 0.12 * S.Impo - 1200

3/ de 28750 à 30000 DA : IRG = 0.2 * S.Impo - 3500

4/ de 30000 à 120000 DA : IRG = 0.3 * S.Impo - 6500

S.Impo : Salaire Imposable

 

Bonsoir mismis oui c'est moi siréne :D

 

je dirais pas que c'est faux mais en général y a un baréme IRG calculé automatique il suffit de mettre le montant (c'est un petit logiciel)

 

MIP c'est la mutuelle de l'industrie de pétrole

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Bonsoir mismis oui c'est moi siréne :D

 

je dirais pas que c'est faux mais en général y a un baréme IRG calculé automatique il suffit de mettre le montant (c'est un petit logiciel)

 

MIP c'est la mutuelle de l'industrie de pétrole

 

 

maintenant je cite monique

 

calcul arabe ---- je maudit --- le simple employé paye plus qu'un entrepreneur de la vrais justice hahahaha

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Bonjour les gens.

 

Je ne suis pas comptable mais informaticien .. j'ai plus ou moins une relation avec la solde là où je travaille.

 

Tout d'abord l'IFSP .. que vous croyez une impôt .. non .. c'est une indemnité

 

IFSP --> Indemnité Forfaitaire du Service Permanent

 

Elle est destinée à rémunérer les sujétions horaires de travail imposées par des nécessités de service. Elle est allouée au travailleur qui effectue de façon régulière une moyenne mensuelle de 20 heures par exemple.

 

Exemple type de travailleur ouvrant droit à cette prime : Un Chauffeur de Directeur (qui est en permanence astreint à ses fonctions).

 

Maintenant le calcul de paie qui diffère d'une société à un autre et est fortement dépendant des primes et indemnités attribuées et en relation directe avec le contrat de travail.

 

L'essentiel à retenir est qu'une paie est basée sur le salaire de base (selon une grille établie au préalable par l'employeur), sur la base de laquelle sont calculées toutes les indemnités, primes et retenues.

 

Donc on les acquis et les retenues.

 

Exemple :

 

Les + :

 

- Salaire de base = Selon grille

- Prime de rendement (15%) = Salaire de base * 15%

- Indemnité de Nuisance (20%) = Salaire de base * 20%

- IEP (3% par an avec 20 ans d’ancienneté) = 3/100*20 * Salaire de base

- IFSP (15%) = 15% * SB

- Indemnité de Panier (300 DA par journée ouvrable) = 300*22

- Indemnité de transport (1000 DA fixe) = 1000

- D'autres primes et indemnités

 

Les - (Retenues) :

 

- Sécurité Sociale (9% du salaire de base + certaines indemnités) = 9%*(SB+IEP+Ind Nuis+Ind Pan+Ind Transp)

- IRG (Selon barème imposé par la Direction des impôts .. n’obéissant à aucun calcul logique :crazy:)

- Cotisations aux mutuelles et autres

- Retenues des prêts sociaux obtenus

 

Et voilà .. donc .. on aura la somme des +++ auxquels on soustrait les --- et on obtient le NET A PAYER.

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Ok...salaire de base c'est la grille de salaire normalement,non?

 

Attend je te donne un exemple d'une fiche de paie:

 

Salaire de base ; 32 000.00 DA

Prime nuissance : 10%

I.F.S.P : 10%

Panier : 100.00 DA / Jour ouvrable

Transport : 1 000.00 DA

 

Comment on calcule le net à payer?

c'est quoi I.F.S.P ?

 

tu devrais te procuré un logiciels ou une formule exel tu ne va pas t’en sortir comme ça

le comptable constate la charge de la masse salarial pour la déclaration a la cnas il ne va pas s'amusé à faire des calcules de la gestion du personnel comme tu le cite c'est le travail du GRH

il te manque L'IRG ET LA TVA et autre éventuel retenu sur salaire pour y trouvé ton net

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