Les tenues légères admises au bureau l'été, sous réserves

[Water White 10]

Les températures estivales peuvent être un casse-tête pour les entreprises qui voient leurs salariés tomber la veste ou troquer leurs chaussures pour des tongs. Malgré l'évolution de la mode au bureau, certains secteurs restent plus conservateurs que d'autres.

 

À mesure que les températures grimpent, les tenues légères font leur apparition au bureau. Théoriquement, chaque salarié est libre de s'habiller comme il le souhaite au travail. En vertu de l'article L.120-2 du Code du travail , un employeur ne peut imposer à ses employés des contraintes - notamment vestimentaires - qui ne seraient pas «justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché». Une liberté qui trouve ses limites, la première étant le poids de l'apparence dans le monde de l'entreprise. «Même en l'absence d'un règlement intérieur strict sur cette question, l'image de marque est parfois tellement forte à l'intérieur d'un groupe que les employés ressentent cette pression et soignent leur apparence en conséquence», explique Jacques Froissant, directeur du cabinet de recrutement Altaïde.