bibikma 10 Posted January 15, 2013 Partager Posted January 15, 2013 Bonjour les amis! ;) Pouvez vous m'informer sur les cotisations pour la retraite en Algérie? il parait que seules les cotisations des 5 dernières années de travail sont prises en compte pour le calcul de la retraite...merci Citer Link to post Share on other sites
Smiley 15 Posted January 15, 2013 Partager Posted January 15, 2013 Bonjour les amis! ;) Pouvez vous m'informer sur les cotisations pour la retraite en Algérie? il parait que seules les cotisations des 5 dernières années de travail sont prises en compte pour le calcul de la retraite...merci C'est plutôt le produit du salaire mensuel moyen des cinq (5) années ayant donné lieu à la meilleurs rémunération. L'age de la retraite est de 60 ans, ou le salarié doit avoir travaillé au moins quinze (15) année (assuré bien sûre). Et pour celui qui a accomplit 32 ans (sans condition d'age). Le taux se calcule comme suit : Durée de travail(cotisations) x 2.5 * / 100 ....... en général il est ramené a 80%. La femme peut prendre sa retraite a 55 ans, elle bénéficie également d'une réduction supplémentaire d'un an par enfant (Au max = 3). * Ps (l'étoile du Moujahid): * 3.5 Pour les Moudjahids ou fis de chahid. Citer Link to post Share on other sites
Guest Kossa Posted January 15, 2013 Partager Posted January 15, 2013 Question à part : le salarié ayant travaillé moins de quinze ans ne touche ABSOLUMENT rien, c'est bien ça ? Citer Link to post Share on other sites
Smiley 15 Posted January 15, 2013 Partager Posted January 15, 2013 Question à part : le salarié ayant travaillé moins de quinze ans ne touche ABSOLUMENT rien, c'est bien ça ? Effectivement. il n'a pas le droit a une retraite proportionnel. Citer Link to post Share on other sites
Guest Kossa Posted January 15, 2013 Partager Posted January 15, 2013 Effectivement. il n'a pas le droit a une retraite proportionnel. ok, merci ... Citer Link to post Share on other sites
bibikma 10 Posted January 16, 2013 Author Partager Posted January 16, 2013 C'est plutôt le produit du salaire mensuel moyen des cinq (5) années ayant donné lieu à la meilleurs rémunération. L'age de la retraite est de 60 ans, ou le salarié doit avoir travaillé au moins quinze (15) année (assuré bien sûre). Et pour celui qui a accomplit 32 ans (sans condition d'age). Le taux se calcule comme suit : Durée de travail(cotisations) x 2.5 * / 100 ....... en général il est ramené a 80%. La femme peut prendre sa retraite a 55 ans, elle bénéficie également d'une réduction supplémentaire d'un an par enfant (Au max = 3). * Ps (l'étoile du Moujahid): * 3.5 Pour les Moudjahids ou fis de chahid. Mais si l'employeur cotise le minimum syndical, est ce que cela à des répercutions sur la retraite?? Citer Link to post Share on other sites
Smiley 15 Posted January 16, 2013 Partager Posted January 16, 2013 Mais si l'employeur cotise le minimum syndical, est ce que cela à des répercutions sur la retraite?? Qu'est ce que le Syndicat vient faire ici? La cotisation du syndicat n'a rien avoir avec la retraite. Citer Link to post Share on other sites
bibikma 10 Posted January 17, 2013 Author Partager Posted January 17, 2013 Qu'est ce que le Syndicat vient faire ici? La cotisation du syndicat n'a rien avoir avec la retraite. c'est une façon de parler :confused: je reformule: si 'employeur cotise le minimum... Citer Link to post Share on other sites
Smiley 15 Posted January 17, 2013 Partager Posted January 17, 2013 c'est une façon de parler :confused: je reformule: si 'employeur cotise le minimum... Et pourtant j'ai bien détaillé et répondu à la question de Kossa dans le même contexte.... Citer Link to post Share on other sites
bibikma 10 Posted January 18, 2013 Author Partager Posted January 18, 2013 Et pourtant j'ai bien détaillé et répondu à la question de Kossa dans le même contexte.... alors à quoi servent les cotisations de l'employeur stp?? Citer Link to post Share on other sites
Smiley 15 Posted January 19, 2013 Partager Posted January 19, 2013 alors à quoi servent les cotisations de l'employeur stp?? Pour rembourser les médicaments :D Non mais pour sa retraite ! Tu ne peux pas cotiser 5 ans, et bénéficier d'un salaire (sa retraite) pendant 20 ans ! Khasrine mâak f l'affaire :D Citer Link to post Share on other sites
Guest Kossa Posted January 19, 2013 Partager Posted January 19, 2013 Ouais ma mère a bossé 7 ans dans la fonction publique mais rahoulha khssara ... Bibikma faut 15 ans minimum sinon rien Citer Link to post Share on other sites
bibikma 10 Posted January 20, 2013 Author Partager Posted January 20, 2013 Pour rembourser les médicaments :D Non mais pour sa retraite ! Tu ne peux pas cotiser 5 ans, et bénéficier d'un salaire (sa retraite) pendant 20 ans ! Khasrine mâak f l'affaire :D :confused::confused::confused::dots: Citer Link to post Share on other sites
bibikma 10 Posted January 20, 2013 Author Partager Posted January 20, 2013 Ouais ma mère a bossé 7 ans dans la fonction publique mais rahoulha khssara ... Bibikma faut 15 ans minimum sinon rien ah bon :confused: Citer Link to post Share on other sites
uxoo 10 Posted January 20, 2013 Partager Posted January 20, 2013 Question à part : le salarié ayant travaillé moins de quinze ans ne touche ABSOLUMENT rien, c'est bien ça ? Quelqu'un qui a cotisé pendant 14,5 ans ne touche donc rien? Beau pays pour la justice sociale! Citer Link to post Share on other sites
sekini 10 Posted January 20, 2013 Partager Posted January 20, 2013 Quelqu'un qui a cotisé pendant 14,5 ans ne touche donc rien? Beau pays pour la justice sociale! Et sekini de répondre:Si la personne aurait travaillé ça, et là, chez divers employeurs,la CNR lui donne droit à une pension de vieillesse,qui avoisine pour le moment les 18000 Da.Pour ce fait ,il faut avoir cumulé au minimum 15ans de cotisations.Si la personne aurait travaillé 14ans ou 14,5, on peut lui accorder une faveur en l'autorisant de cotiser à ses frais pour la durée manquante soit 18000 par trimestre.En faisant un petit calcul pour une année et demi ,le cotisant doit verser environ 18000x6=108000da et bénéficiera 'une pension complète immédiate.Pour une personne qui aurait cotisé quelques années seulement, la commission lui accorde une aide,et ce pour le consoler. Citer Link to post Share on other sites
Guest Kossa Posted January 20, 2013 Partager Posted January 20, 2013 ah bon :confused: elle touche juste la pension de bent chahid Citer Link to post Share on other sites
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