banana split 10 Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 je travaille à l'hopital, tous les bijoux sont normalement interdits, surtout les bracleets et les bagues (question d'hygiène). bon bah tout le monde en porte quand même. :D normalement pas de cheveux lachés non plus. bien dommage :eek: bonjour le professionnalisme !!!! je travaille dans une boite pharma et les règles d’hygiène et autre sont drastique et c'est normal Citer Link to post Share on other sites
aynazppr75 29 Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 je travaille à l'hopital, tous les bijoux sont normalement interdits, surtout les bracleets et les bagues (question d'hygiène). bon bah tout le monde en porte quand même. :D normalement pas de cheveux lachés non plus. Ca c'est les gourmettes en or des docteurs :D Citer Link to post Share on other sites
chacalette 124 Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 Ca m'étonnerait que des parents qui veulent faire garder leurs gosses acceptent déjà une nana avec un tas de piercings, une coiffure destroy ou sapée pour aller en soirée mousse donc la question est réglée. Et même lors de l'agrément ils doivent sûrement demander une tenue correcte je n'ai pas le suvenir que ce soit stipulé dans l'agrément, dans mon souvenir, ce qui comptait c'était la sécurisation/propreté du logement d'accueil et des abords, d'avoir le matériel et de ne pas être folle/psychopathe+ formation nécessaire dispensée par le conseil régional. la tenue etc... n'était pas abordée. en même temps c'est un accueil familial, le parent est employeur, mais l'enfant est accueilli dans une famille aussi. ce n'est pas une structure conventionnelle d'accueil. par là je veux dire, qu'il y a la liberté, par ex, sur le choix des menus, des activités etc.... tout est stipulé dans le contrat et s'il y a lieu=> avenant en cas de modification. par contre, pour l'hsitoire du voile, franchement je pense que ça relève de la cour des droits de l'homme, je me demande si c'est pas anticonstitutionnel comme loi. Citer Link to post Share on other sites
Guest Soizik Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 Je vois pas comment une nounou qui sait que son employeur ne veut pas de voile pourrait travailler voilée en cours de route, d'ailleurs si le mec ne veut pas d'une voilée en général il va demander si elle a l'intention de se voiler ou pas. C'est pas marqué musulmane sur la tête faut pas pousser non plus non c'est pas marqué ...mais lis ta phrase et marre toi ... si c'est pas marqué musulmane, à quel titre il va lui demander si elle a l'intention de se voiler ? tu crois qu'on demande à madame meyer ou dupont si elle va porter le voile ? je pense qu'il y a des femmes qui décident à un moment donnée de porter le voile pour des raisons qui les regardent et je vois pas pourquoi elles iraient demander son avis à un tiers ... sauf maintenant ... elles devront s'enquérir auprès des parents si ça les gêne ou pas ... c'est honteux ...devoir demander à quelqu'un comment se tenir chez soi, dans sa propre maison ... Citer Link to post Share on other sites
Guest jagellon Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 Une restriction qhse n'a rien à voir avec une interdiction de porter le voile. Sauf à dire que la nounou peut se pendre avec. Citer Link to post Share on other sites
chacalette 124 Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 bien dommage :eek: bonjour le professionnalisme !!!! je travaille dans une boite pharma et les règles d’hygiène et autre sont drastique et c'est normal je pense que c'est normal pour les personnels faisant des soins comme les infirmièrs et les médecins, mais moi franchement en tant que secrétaire (qui ne touche que des stylos et des claviers, du papier) je ne vois pas en quoi ma bague ou ma montre poserais problème. j'avais oublier le vernis à ongle et le maquillage qui doit être discret. tout ça est stipulé. Citer Link to post Share on other sites
Guest Soizik Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 je n'ai pas le suvenir que ce soit stipulé dans l'agrément, dans mon souvenir, ce qui comptait c'était la sécurisation/propreté du logement d'accueil et des abords, d'avoir le matériel et de ne pas être folle/psychopathe+ formation nécessaire dispensée par le conseil régional. la tenue etc... n'était pas abordée. en même temps c'est un accueil familial, le parent est employeur, mais l'enfant est accueilli dans une famille aussi. ce n'est pas une structure conventionnelle d'accueil. par là je veux dire, qu'il y a la liberté, par ex, sur le choix des menus, des activités etc.... tout est stipulé dans le contrat et s'il y a lieu=> avenant en cas de modification. par contre, pour l'hsitoire du voile, franchement je pense que ça relève de la cour des droits de l'homme, je me demande si c'est pas anticonstitutionnel comme loi. c'est pas du tout demandé pour l'agrément ... tu as raison Citer Link to post Share on other sites
banana split 10 Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 je pense que c'est normal pour les personnels faisant des soins comme les infirmièrs et les médecins, mais moi franchement en tant que secrétaire (qui ne touche que des stylos et des claviers, du papier) je ne vois pas en quoi ma bague ou ma montre poserais problème. j'avais oublier le vernis à ongle et le maquillage qui doit être discret. tout ça est stipulé. je travaille à l'hopitalfaut le dire que tu est secrétaire :D une secrétaire c'est pas la même chose .... Citer Link to post Share on other sites
Guest Soizik Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 J'ai un pote qui est commercial dans une grande boîte il est obligé de l'enlever et de le remettre une fois qu'il a fini de bosser. Sinon tous les emplois dans la manut de préparation de nourriture ça m'étonnerait que ce soit autorisé aussi ne compare pas des règles d'hygiène et sécurité avec des règles de tenue correcte ... ça n'a rien à voir mais rien à voir ... en boutique, nous on interdisait pas les piercings mais les tenues de plage, tongs et bermudas hawaiens , oui ... en quoi un piercing n'est pas une tenue correcte ? Citer Link to post Share on other sites
Guest Soizik Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 Une restriction qhse n'a rien à voir avec une interdiction de porter le voile. Sauf à dire que la nounou peut se pendre avec. oui mais y en a qui comprennent pas Citer Link to post Share on other sites
Guest jagellon Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 non c'est pas marqué ...mais lis ta phrase et marre toi ... si c'est pas marqué musulmane, à quel titre il va lui demander si elle a l'intention de se voiler ? tu crois qu'on demande à madame meyer ou dupont si elle va porter le voile ? je pense qu'il y a des femmes qui décident à un moment donnée de porter le voile pour des raisons qui les regardent et je vois pas pourquoi elles iraient demander son avis à un tiers ... sauf maintenant ... elles devront s'enquérir auprès des parents si ça les gêne ou pas ... c'est honteux ...devoir demander à quelqu'un comment se tenir chez soi, dans sa propre maison ... Si on regarde de près aux retombées sur les personnes concernées, les femmes portant le voile, nous aurons globalement deux cas de figure. - Des femmes dont le voile fait partie des convictions personnelles. Le leur interdire, chez elles qui de plus est, c'est toucher à leur liberté. - Des femmes qu'un borné quelconque ( père , mari, frère , voir même fils ) oblige à porter le voile. Cela va se terminer comment? Je fiche mon billet que dans la majorité des cas le borné en question va interdire à la femme de travailler. Ou encore comment avancer pour mieux reculer. Citer Link to post Share on other sites
aynazppr75 29 Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 non c'est pas marqué ...mais lis ta phrase et marre toi ... si c'est pas marqué musulmane, à quel titre il va lui demander si elle a l'intention de se voiler ? tu crois qu'on demande à madame meyer ou dupont si elle va porter le voile ? je pense qu'il y a des femmes qui décident à un moment donnée de porter le voile pour des raisons qui les regardent et je vois pas pourquoi elles iraient demander son avis à un tiers ... sauf maintenant ... elles devront s'enquérir auprès des parents si ça les gêne ou pas ... c'est honteux ...devoir demander à quelqu'un comment se tenir chez soi, dans sa propre maison ... En effet je me marre je répondais à ça : "moi je pense que des gens qui sont intolérants ne vont pas prendre une nourrice musulmane , voilée ou pas ..." Je disais que si la nounou est musulmane non voilée si elle ne le dit pas c'est pas marqué sur son front ... Ca se vaut juridiquement comme n'importe quel changement dans un contrat, le classique "si j'avais eu connaissance des changements unilatéraux des conditions du contrat je n'aurai pas contracté", c'est comme acheter une voiture rouge et qu'à la fin le vendeur oblige à en prendre une grise, c'est con mais en droit privé c'est comme ça Citer Link to post Share on other sites
Guest Soizik Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 Si on regarde de près aux retombées sur les personnes concernées, les femmes portant le voile, nous aurons globalement deux cas de figure. - Des femmes dont le voile fait partie des convictions personnelles. Le leur interdire, chez elles qui de plus est, c'est toucher à leur liberté. - Des femmes qu'un borné quelconque ( père , mari, frère , voir même fils ) oblige à porter le voile. Cela va se terminer comment? Je fiche mon billet que dans la majorité des cas le borné en question va interdire à la femme de travailler. Ou encore comment avancer pour mieux reculer. bonne analyse ... malheureusement ... Citer Link to post Share on other sites
Guest Soizik Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 En effet je me marre je répondais à ça : "moi je pense que des gens qui sont intolérants ne vont pas prendre une nourrice musulmane , voilée ou pas ..." Je disais que si la nounou est musulmane non voilée si elle ne le dit pas c'est pas marqué sur son front ... Ca se vaut juridiquement comme n'importe quel changement dans un contrat, le classique "si j'avais eu connaissance des changements unilatéraux des conditions du contrat je n'aurai pas contracté", c'est comme acheter une voiture rouge et qu'à la fin le vendeur oblige à en prendre une grise, c'est con mais en droit privé c'est comme ça non c'est pas marqué sur le front ...mais quand tu prendras une nourrice, tu verras qu'on parle nourriture ... donc on sait très vite si la nourrice est musulmane, ou juive ou autre chose ... pas besoin de le marquer sur son front ... Citer Link to post Share on other sites
aynazppr75 29 Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 ne compare pas des règles d'hygiène et sécurité avec des règles de tenue correcte ... ça n'a rien à voir mais rien à voir ... en boutique, nous on interdisait pas les piercings mais les tenues de plage, tongs et bermudas hawaiens , oui ... en quoi un piercing n'est pas une tenue correcte ? Bah c'est comme ça dans son contrat de travail c'est stipulé pas de piercing ou de tatouages ou machin bidule qui pourraient porter atteinte à l'image de marque de l'entreprise et il a demandé à un inspecteur du travail et la clause est légale Citer Link to post Share on other sites
Guest Soizik Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 Bah c'est comme ça dans son contrat de travail c'est stipulé pas de piercing ou de tatouages ou machin bidule qui pourraient porter atteinte à l'image de marque de l'entreprise et il a demandé à un inspecteur du travail et la clause est légale ok ... dans le RI ou le contrat de travail ?non mais j'arrête ...:mdr: on change de débat Citer Link to post Share on other sites
aynazppr75 29 Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 ok ... dans le RI ou le contrat de travail ?non mais j'arrête ...:mdr: on change de débat Non dans son contrat y a tout un chapitre sur la tenue adéquate Citer Link to post Share on other sites
aynazppr75 29 Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 non c'est pas marqué sur le front ...mais quand tu prendras une nourrice, tu verras qu'on parle nourriture ... donc on sait très vite si la nourrice est musulmane, ou juive ou autre chose ... pas besoin de le marquer sur son front ... D'où la question d'après du voile ce dont je parlais ensuite, je suis trop rapide je sais :D Citer Link to post Share on other sites
Guest jagellon Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 Juridiquement il est possible de faire avaler toutes les pilules possibles et imaginables. Juridiquement, depuis trois présidences et je ne sais plus combien de gouvernements, une tranche de la société est utilisée comme bouc émissaire en France. Juridiquement les national-socialistes allemands avaient le droit de déporter. Juridiquement le Kremlin avait le droit de goulaguer. Politiquement le couche après couche a été utilisé depuis la nuit des temps pour " trouver des responsables". De Qin à Xerxes en passant par le demi-moustachu et Abd El Mumin. Cela s'est toujours avéré efficace à brève échéance comme ça s'est toujours terminé en catastrophe. Citer Link to post Share on other sites
Guest Soizik Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 D'où la question d'après du voile ce dont je parlais ensuite, je suis trop rapide je sais :D oui si ça te fait plaisir de le penser ... Citer Link to post Share on other sites
aynazppr75 29 Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 Tu t'enflammes papy on parle de contrat de droit privé Citer Link to post Share on other sites
chacalette 124 Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 non c'est pas marqué ...mais lis ta phrase et marre toi ... si c'est pas marqué musulmane, à quel titre il va lui demander si elle a l'intention de se voiler ? tu crois qu'on demande à madame meyer ou dupont si elle va porter le voile ? je pense qu'il y a des femmes qui décident à un moment donnée de porter le voile pour des raisons qui les regardent et je vois pas pourquoi elles iraient demander son avis à un tiers ... sauf maintenant ... elles devront s'enquérir auprès des parents si ça les gêne ou pas ... c'est honteux ...devoir demander à quelqu'un comment se tenir chez soi, dans sa propre maison ... grave! tout à fait!!! Citer Link to post Share on other sites
chacalette 124 Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 faut le dire que tu est secrétaire :D une secrétaire c'est pas la même chose .... pourtant c'est stipulé dans mon contrat à moi aussi, de même que pour la femme de ménage, la recpetionniste etc... avis à mes potes: oui oui j'ai enfin trouvé du boulot, adios l'usine et les cas soc'! :rasta: Citer Link to post Share on other sites
Guest jagellon Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 Content pour toi Chacalette ps: Souad Massi va passer le 26 de ce mois mais je vais la rater Citer Link to post Share on other sites
chacalette 124 Posted February 12, 2013 Partager Posted February 12, 2013 Si on regarde de près aux retombées sur les personnes concernées, les femmes portant le voile, nous aurons globalement deux cas de figure. - Des femmes dont le voile fait partie des convictions personnelles. Le leur interdire, chez elles qui de plus est, c'est toucher à leur liberté. - Des femmes qu'un borné quelconque ( père , mari, frère , voir même fils ) oblige à porter le voile. Cela va se terminer comment? Je fiche mon billet que dans la majorité des cas le borné en question va interdire à la femme de travailler. Ou encore comment avancer pour mieux reculer. la plupart des femmes ici, le portent de leur plein gré, qui plus est les femmes adultes qui bossent. et sachant que le voile ici en France c'est pas du tout une sinécure, voire c'est même un combat pour celles qui font ce choix, tellement elles sont stigmatisées, et par la loi et les politiques. il y a eu une loi interdisant aux mamans voilées d'accompagner les enfants lors des sorties scolaires. mais de qui se moque t-on sérieux! dans l'école de mes enfants, les mamans voilées accompagnent malgré cette loi les enfants, car c'est à l'apréciation de la direction. et ils seraient bien embetés sans ces mamans là qui se dévouent, car sinon il n'y a pas assez d'accompagnateurs, donc les sorties sont annulés! y a un moment ça va bien quoi, les vieux discours paternalistes à la gomme: aliénation de la femme etc.... je peux en parler de l'aliénation de la femme ici, y a beaucoup à dire! Citer Link to post Share on other sites
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