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Comment défineriez vous "Trop Travailler"?


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Je dirais que si le débalancement entre travail, sommeil et loisirs est trop grand, c'est :

soit tu travailles trop

soit tu dors trop

soit tu t'amuses trop

 

Autre façon de le savoir: quand tes amis ne t'invitent plus, c'est probablement que tu les as négligé en travaillant trop.....

 

Ou encore quand tu rentres tot un mardi soir et que ta femme dit avant de perdre conscience: m erde, tu ne rentres jamais tot le mardi. Pouvais pas savoir moi........et tu entends la fenêtre de la chambre s'ouvrir...

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le surmenage et un des indicateurs du "trop"

 

le surmenage est différents d'une personne à une autre celle ayant une grande capacité de travail est moins vite surmené .

 

Trop travailler est différent d'une personne à une autre , ça dépend de sa sensibilité de son mental de sa motivation ,du soutien qu'elle a par son entourage ... ext ext

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EH POURTANT

TOUT A ETE DIT

la

 

Le Travail C'est La Santé

Henri Salvador

 

Ces gens qui courent au grand galop

En auto, métro ou vélo

Vont-ils voir un film rigolo

Mais non, ils vont à leur boulot

 

{Refrain:**

Le travail c'est la santé

Rien faire c'est la conserver

Les prisonniers du boulot

N' font pas de vieux os.

 

Ils bossent onze mois pour les vacances

Et sont crevés quand elles commencent

Un mois plus tard, ils sont costauds

Mais faut reprendre le boulot

 

Dir' qu'il y a des gens en pagaille

Qui cour' nt sans cesse après le travail

Moi le travail me court après

Il n'est pas près de m'rattraper.

 

Maint' nant dans le plus p'tit village

Les gens travaillent comme des sauvages

Pour se payer tout le confort

Quand ils l'ont, eh bien, ils sont morts.

 

Homm's d'affaires et meneurs de foule

Travaillent à en perdre la boule

Et meur' nt d'un' maladie de cœur

C'est très rare chez les pétanqueurs.

 

COMBIEN NE SAVENT QUOI EN FAIRE DE LEUR RETRAITE

 

IL SAVENT PAS QUOI FAIRE

 

MAIS UN ACCIDENT UNE MALADIE

CA C'EST AUTRE CHOSE

L'AGE UN HANDICAPE

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Simple....mais trés compliqué:p

 

Quand le déséquilibre arrive.

que ça atteint sa santé physique et psychique car on ne peut plus profiter des autres sphères de notre vie.

 

Je ne mettrai pas de volume horaire, je pense que nous n'avons pas forcément les même capacités, et que c'est pour ça qu'il y en a qui sont carriéristes, et d'autres qui choisiront des emplois à temps partiel ou d'être parent au foyer.

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Et la normalité doit etre impressionante maintenant?:mad:

 

Du tout!:04:

 

c'est une question de routine et persévérance.

 

La véritable question Anonimos est, es-que notre travail (qu'il soit de 1 h ou 12 h ,fatigant ou pas) est lucratif pour nous et bénéfique pour notre société ....ou pas ?:D

 

Ps:19h ,je rentre chez moi :p

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Du tout!:04:

 

c'est une question de routine et persévérance.

 

La véritable question Anonimos est, es-que notre travail (qu'il soit de 1 h ou 12 h ,fatigant ou pas) est lucratif pour nous et bénéfique pour notre société ....ou pas ?:D

 

Ps:19h ,je rentre chez moi :p

 

Qu´il soit lucratif ou bénéfique n´est pas la plus importantes des questions pour Max....la question étant surtout: Le travail est il performant? Veut dire....si le temps ou moyens mis en oeuvre donnent les résultats nécessaires?

 

 

Max ne comprend pas par exemple pourquoi on établit cette conception de 08 Heures / jour?:mad: Pourquoi tout ce fénéantisme sachant qu´en 08 heures la prodcutivité est quasi nulle...et puis pourquoi le Vendredi beaucoup de monde se plaignent tant juste parce qu´ils ont travaillé un Vendredi durant tout le mois?:confused:

 

Sachant aussi que si le travail est la seule maniére de trouver le prochain comment s´investir si peu?:mad:

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Qu´il soit lucratif ou bénéfique n´est pas la plus importantes des questions pour Max....la question étant surtout: Le travail est il performant? Veut dire....si le temps ou moyens mis en oeuvre donnent les résultats nécessaires?

 

 

Max ne comprend pas par exemple pourquoi on établit cette conception de 08 Heures / jour?:mad: Pourquoi tout ce fénéantisme sachant qu´en 08 heures la prodcutivité est quasi nulle...et puis pourquoi le Vendredi beaucoup de monde se plaignent tant juste parce qu´ils ont travaillé un Vendredi durant tout le mois?:confused:

 

Sachant aussi que si le travail est la seule maniére de trouver le prochain comment s´investir si peu?:mad:

 

pourquoi tu dis que la productivite est nulle en 8h?

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pourquoi tu dis que la productivite est nulle en 8h?

 

Prenons la journée de 08 heures....arrivée prévue a 07h00...mais en réalité arrivée réelle á 7h30...perte de temps pour s´installer ... 08h00...pause café du matin...09h00.....un peu de travail....jusqu´á 10h00...11h00 perte d´interet...jusqu´á midi

 

Meme histoire l´aprés midi....conclusion...Suppression de pause café:mad: et surtout arrivéee á 07h00 pile:mad:

 

Et puis il suffit juste de mettre un grand tableau blanc avec les objectif et temps dédié...laisse un groupe sans supervision et un autre sous une pression résonnable et horraire plus large....tu seras trés suprise par le résultat

 

Ps: On ne parle pas d´imposer des horraires long sans utilité et sans résultat á part la dépression:confused:

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Qu´il soit lucratif ou bénéfique n´est pas la plus importantes des questions pour Max....la question étant surtout: Le travail est il performant? Veut dire....si le temps ou moyens mis en oeuvre donnent les résultats nécessaires?

 

 

Max ne comprend pas par exemple pourquoi on établit cette conception de 08 Heures / jour?:mad: Pourquoi tout ce fénéantisme sachant qu´en 08 heures la prodcutivité est quasi nulle...et puis pourquoi le Vendredi beaucoup de monde se plaignent tant juste parce qu´ils ont travaillé un Vendredi durant tout le mois?:confused:

 

Sachant aussi que si le travail est la seule maniére de trouver le prochain comment s´investir si peu?:mad:

je préfère Max en blagueur

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Prenons la journée de 08 heures....arrivée prévue a 07h00...mais en réalité arrivée réelle á 7h30...perte de temps pour s´installer ... 08h00...pause café du matin...09h00.....un peu de travail....jusqu´á 10h00...11h00 perte d´interet...jusqu´á midi

 

Meme histoire l´aprés midi....conclusion...Suppression de pause café:mad: et surtout arrivéee á 07h00 pile:mad:

 

Et puis il suffit juste de mettre un grand tableau blanc avec les objectif et temps dédié...laisse un groupe sans supervision et un autre sous une pression résonnable et horraire plus large....tu seras trés suprise par le résultat

 

Ps: On ne parle pas d´imposer des horraires long sans utilité et sans résultat á part la dépression:confused:

 

mais la, ce que tu decris, c est les boulots ou ils ont pas beaucoup de travail, ou c est vraiment cool

 

et t as des objectifs, des deadlines

 

et puis c est souvent un probleme de management, la ou les gens trainent, tu traines aussi, rien que parce que tu es souvent derange

quand ca bosse, tu bosses rien que parce que t as rien d autre a faire :p

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mais la, ce que tu decris, c est les boulots ou ils ont pas beaucoup de travail, ou c est vraiment cool

 

et t as des objectifs, des deadlines

 

Au contraire....Max parle d´activité lá oú il y a beaucoup á faire...il parle de rentabilité en terme d´avancement d´activité...peu importe l´horraire et les ressources humaines mises en oeuvre...si elles n´aboutisseent á rien (Rien étant un retard d´une semaine sur la chose quand elle dépend uniquement de la meme équipe:mad::mad:)

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