AnoNimos 12 455 Posted October 23, 2013 Partager Posted October 23, 2013 EN appreciant surtout les entreprises etatiques, bien que grandes et disposant de fonds et personnel suffisant pour maitriser les projets, malheureusement meme quand il s´agit de petites activités á dresser et ordonner on trouve une "Khalota" et aucune optimisation ni meme reflexion de base....tout est bureaucratie, comme si le plus important était le document et non la réalité... On ne peut dire que c´est á cause du manque de formation des Managers, avec toutes les formations dont ils disposent...quel est le souci pour appliquer cela?:confused: Citer Link to post Share on other sites
Murof 10 Posted October 23, 2013 Partager Posted October 23, 2013 les statistiques... Anoni ,sans les statistiques on peut rien faire ......encore moins des prévisions ou des planifications solides et fiables quand je vois que dans d'autres pays on peut même savoir le budget d'une toute petite commune .....Le Réseau ProXiti - Premier Réseau d'Informations Locales de France :D Citer Link to post Share on other sites
Guest mounir 73 Posted October 23, 2013 Partager Posted October 23, 2013 EN appreciant surtout les entreprises etatiques, bien que grandes et disposant de fonds et personnel suffisant pour maitriser les projets, malheureusement meme quand il s´agit de petites activités á dresser et ordonner on trouve une "Khalota" et aucune optimisation ni meme reflexion de base....tout est bureaucratie, comme si le plus important était le document et non la réalité... On ne peut dire que c´est á cause du manque de formation des Managers, avec toutes les formations dont ils disposent...quel est le souci pour appliquer cela?:confused: la plupart des bien étatique ne le son qu'en apparence au fond c'est le bien des bni qarde'ss sans la khalota comme tu dis ils ne peuvent y régner et recruter les ben'amiss qui deviendront par la suite des support de ses dit "responsables" .. Citer Link to post Share on other sites
evuj31 10 Posted October 25, 2013 Partager Posted October 25, 2013 parlant mathematique , il ya le terme fonction objective qui definit le but final a atteindre pour une variable , dans les entreprises la fonction objectives est la satisfaction des besoins personnelles , la planification et le management requiert que la fonction objective soit l'interet générale ,autrement dit et j'espere avoir tort ,c'est une cause perdue , car maintenant plus que jamais ,l'individualisme est un mode de penséé assez devellopé . Citer Link to post Share on other sites
ma kayen walou 10 Posted October 25, 2013 Partager Posted October 25, 2013 quels étaient les chances pour Michael Schumacher (au plus haut de sa gloire) de gagner une course en pilotant un tracteur diesel des années 70, c'est pareil avec les EPIC en Algérie qui nagent dans un système rouillé quels étaient les chances pour Michael Schumacher (au plus haut de sa gloire) de gagner une course en pilotant un tracteur diesel des années 70, c'est pareil avec les EPIC en Algérie qui nagent dans un système rouillé évidement sans oublier ellagya we dégoutage Citer Link to post Share on other sites
oneway 11 Posted October 26, 2013 Partager Posted October 26, 2013 EN appreciant surtout les entreprises etatiques, bien que grandes et disposant de fonds et personnel suffisant pour maitriser les projets, malheureusement meme quand il s´agit de petites activités á dresser et ordonner on trouve une "Khalota" et aucune optimisation ni meme reflexion de base....tout est bureaucratie, comme si le plus important était le document et non la réalité... On ne peut dire que c´est á cause du manque de formation des Managers, avec toutes les formations dont ils disposent...quel est le souci pour appliquer cela?:confused: il manque la culture du resultat et la conviction Citer Link to post Share on other sites
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