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comment avez-vous trouvé votre emploi?


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Possible. Perso je suis l'emmerdée qui se transforme en emmerdeuse parfois et je l'assume et le revendique. Jamais l'inverse, du moins volontairement et à mauvais escient. Quand on me cherche et que la coupe est pleine à force d'en rajouter, on me trouve.

 

moi pareil , si on me cherche on me trouve et je peux être très gentillement féroce et je ne lache rien comme le pitbull

mais la personne est prévenue , je le lui dis " tu m'emmerdes , je t'emmerde et tu vas apprendre comment je m'appelle "

j'en ai une comme ça ... dont je parle parfois ici ...

 

elle use tous ses binomes... les pauvres...ils n'en peuvent plus au bout d'un moment:eek:

 

 

 

une seule personne peut ruiner toute une bonne ambiance...

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moi pareil , si on me cherche on me trouve et je peux être très gentillement féroce et je ne lache rien comme le pitbull

mais la personne est prévenue , je le lui dis " tu m'emmerdes , je t'emmerde et tu vas apprendre comment je m'appelle "

j'en ai une comme ça ... dont je parle parfois ici ...

 

elle use tous ses binomes... les pauvres...ils n'en peuvent plus au bout d'un moment:eek:

 

 

 

une seule personne peut ruiner toute une bonne ambiance...

 

C'est dommage ce genre de situation mais quand on n'a pas le choix... il faut sortir les crocs:dots:

certaines personnes ne supportent pas la bonne entente entre d'autres. Il y a des gens qui ne s'épanouissent que dans la division.

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oui , ce genre de personne ne se plaisent que dans la discorde, c'est vrai

un jour j'ai dû me retrouver dans une voiture avec cette femme pour 1 heure de trajet aller /retour... et bien incroyable , tout le long , elle n'a pas arrêté de critiquer un tel puis une telle sans en avoir l'air , sur le ton de la rigolade...

 

je n'en revenais pas ! je la laissais faire pour voir jusqu'où elle allait aller et cela m'a permis de comprendre sa méthode de sabotage...

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Vous avez trouvé votre emploi grâce à une canditature spontanée,bouche à oreille,vous avez bénéficié d'un réseau,votre carnet d'adresse ou piston?

quelle a été votre parcours (celui du combattant?) , quels sont les conseils que vous donneriez à quelqu'un qui est à la recherche d'un emploi et les pièges à éviter.Beaucoup de jeunes ne savent absolument pas démarcher,ne savent pas se "vendre" aussi aidons-les si possible.

ps-Si vous témoignez précisez nous dans quel pays svp.

 

Actuellement, il faut être présent sur le "marché", il faut avoir l'information, ne pas être en marge ( linkedin, facebook, séminaires, salons spécialisés, forums, ...) plus on est en contact des personnes du milieu, plus on multiplie ses chances de trouver un emploi, plus on est au courant des attentes des sociétés et on est à l'aise pour les entretiens ... Il n'y a pas de miracles! Le facteur chance existe (en plus du piston ) mais le secteur privé recherche les compétences, pas spécialement de grandes lumières, mais des personnes capables d'apprendre vite et d'évoluer!

Quand on est jeune, sans expérience, je pense que l'enjeu salaire par exemple est moins contraignant, on peut toujours se permettre d'être berné :D

 

PS : Algérie :D (je n'ai jamais été pistonnée)

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oui , ce genre de personne ne se plaisent que dans la discorde, c'est vrai

un jour j'ai dû me retrouver dans une voiture avec cette femme pour 1 heure de trajet aller /retour... et bien incroyable , tout le long , elle n'a pas arrêté de critiquer un tel puis une telle sans en avoir l'air , sur le ton de la rigolade...

 

je n'en revenais pas ! je la laissais faire pour voir jusqu'où elle allait aller et cela m'a permis de comprendre sa méthode de sabotage...

 

Ne t'inquiètes pas, ce genre de personnes trouvent leur compte à un moment ou l'autre. Et la chute est fracassante.

J'en connais un comme ça, je lui souhaite juste ce qu'il mérite et t'en fais pas la vie va le rétribuer à sa juste valeur.

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Actuellement, il faut être présent sur le "marché", il faut avoir l'information, ne pas être en marge ( linkedin, facebook, séminaires, salons spécialisés, forums, ...) plus on est en contact des personnes du milieu, plus on multiplie ses chances de trouver un emploi, plus on est au courant des attentes des sociétés et on est à l'aise pour les entretiens ... Il n'y a pas de miracles! Le facteur chance existe (en plus du piston ) mais le secteur privé recherche les compétences, pas spécialement de grandes lumières, mais des personnes capables d'apprendre vite et d'évoluer!

Quand on est jeune, sans expérience, je pense que l'enjeu salaire par exemple est moins contraignant, on peut toujours se permettre d'être berné :D

 

PS : Algérie :D (je n'ai jamais été pistonnée)

 

C'est exactement comme ça que ça fonctionne ici, on appelle ça le réseautage (un euphémisme pour qualifier le piston? une pseudo recommandation? en tout cas c'est souvent en connaissant quelqu'un qui connait quelqu'un qui....). Sinon, on recherche des compétences mais surtout des personnalités: des qualités comme l'autonomie, la capacité de travailler en équipe, de s'y intégrer....

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C'est exactement comme ça que ça fonctionne ici, on appelle ça le réseautage (un euphémisme pour qualifier le piston? une pseudo recommandation? en tout cas c'est souvent en connaissant quelqu'un qui connait quelqu'un qui....). Sinon, on recherche des compétences mais surtout des personnalités: des qualités comme l'autonomie, la capacité de travailler en équipe, de s'y intégrer....

 

je pense qu'on peut dire ça comme ça,mais je sais que ça existe sous toutes les latitudes,ils appellent ça leur carnet d'adresse ou pour certains cursus :"association des anciens élèves de..."

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Actuellement, il faut être présent sur le "marché", il faut avoir l'information, ne pas être en marge ( linkedin, facebook, séminaires, salons spécialisés, forums, ...) plus on est en contact des personnes du milieu, plus on multiplie ses chances de trouver un emploi, plus on est au courant des attentes des sociétés et on est à l'aise pour les entretiens ... Il n'y a pas de miracles! Le facteur chance existe (en plus du piston ) mais le secteur privé recherche les compétences, pas spécialement de grandes lumières, mais des personnes capables d'apprendre vite et d'évoluer!

Quand on est jeune, sans expérience, je pense que l'enjeu salaire par exemple est moins contraignant, on peut toujours se permettre d'être berné :D

 

PS : Algérie :D (je n'ai jamais été pistonnée)

 

Avoir l'information ... là est la difficulté,donc comment? D'après PAX et Drucilla je crois,ce n'est pas une bonne chose d'être sur les réseaux...

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Actuellement, il faut être présent sur le "marché", il faut avoir l'information, ne pas être en marge ( linkedin, facebook, séminaires, salons spécialisés, forums, ...) plus on est en contact des personnes du milieu, plus on multiplie ses chances de trouver un emploi, plus on est au courant des attentes des sociétés et on est à l'aise pour les entretiens ... Il n'y a pas de miracles! Le facteur chance existe (en plus du piston ) mais le secteur privé recherche les compétences, pas spécialement de grandes lumières, mais des personnes capables d'apprendre vite et d'évoluer!

Quand on est jeune, sans expérience, je pense que l'enjeu salaire par exemple est moins contraignant, on peut toujours se permettre d'être berné :D

 

PS : Algérie :D (je n'ai jamais été pistonnée)

 

Absolument, c'est aussi souvent comme ça que ça marche. Je n'ai jamais postulé pour mon actuel emploi et j'ai en ce moment plusieurs entretiens pour des boulots pour lesquels je n'ai pas non plus postulé.

 

PS: France et international

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Avoir l'information ... là est la difficulté,donc comment? D'après PAX et Drucilla je crois,ce n'est pas une bonne chose d'être sur les réseaux...

je ne sais pas si c'est une mauvaise chose mais je ne suis pas certaine que ce soit "indispensable"...et surtout, je pense qu'il y a un revers de la médaille...

 

mais je ne fais pas une guerre au réseaux sociaux...:)

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Absolument, c'est aussi souvent comme ça que ça marche. Je n'ai jamais postulé pour mon actuel emploi et j'ai en ce moment plusieurs entretiens pour des boulots pour lesquels je n'ai pas non plus postulé.

 

PS: France et international

 

et pourtant tu n'es pas encore sur linkedin...ça illustre ce qu'on dit, Pax et moi... y a un réseau "informel" qui marche très bien

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Absolument, c'est aussi souvent comme ça que ça marche. Je n'ai jamais postulé pour mon actuel emploi et j'ai en ce moment plusieurs entretiens pour des boulots pour lesquels je n'ai pas non plus postulé.

 

PS: France et international

 

et pour le premier emploi comment ça se passe?parce que c'est ce qui semble le plus difficile, pour ce que je vois autour de moi.

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et pour le premier emploi comment ça se passe?parce que c'est ce qui semble le plus difficile, pour ce que je vois autour de moi.

 

oui c'est ce que je vis avec mon fils du milieu qui en plus est un "cas"...c'est dur... il a juste son bas car il n'a pas le goût des études donc en fait c'est comme rien...

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je pense qu'on peut dire ça comme ça,mais je sais que ça existe sous toutes les latitudes,ils appellent ça leur carnet d'adresse ou pour certains cursus :"association des anciens élèves de..."

 

Puisque tu en parles, si une telle association existe dans son école/université, il ne faut pas hésiter à contacter des anciens élèves, aujourd'hui seniors dans une structure ou un domaine qui nous intéressent: ils sont souvent contents de donner des conseils à des jeunes qui sortent de la même école/université (ça marche mieux pour les écoles, parce que c'est une plus petite structure), il y a un effet de solidarité qui joue, même pour des gens assez haut placés, j'en étais la première étonnée.

 

J'ai plusieurs amis qui ont décroché des entretiens comme ça ou des contacts dans d'autres structures pour des entretiens, en épluchant l'annuaire de leur école et en ciblant les personnes qui les intéressaient.

 

Sinon, dans les conseils donnés, je rejoins celui de Raven, il faut savoir bien se "vendre". Moi, comme elle, je ne sais pas le faire sur le côté financier. Sur le reste, j'arrive à faire passer l'idée que c'est eux qui ont besoin de moi et pas moi, d'eux, mais dès qu'on parle argent, je n'ose rien dire.

 

Alors quelque chose qui peut être pas mal, c'est d'avoir plusieurs offres pour montrer qu'on n'attend pas après ce poste là, qu'on a le choix (ce qui ne veut pas dire qu'il ne faut pas montrer qu'on est motivé pour ce poste, il faut bien équilibrer). Et pas seulement pour le salaire d'ailleurs, ça peut être utile sur d'autres points de négociations.

Pour mon actuel emploi, on me l'avait proposé quand j'étais encore en école. Il était convenu que je rejoindrais la structure X quelques mois après mon diplôme car j'avais déjà accepté un poste (sorte de stage +, post diplôme) de quelques mois dans une organisation dans laquelle je voulais absolument avoir une expérience. Au bout de ces quelques mois dans l'organisation Y, ils me proposent un poste fixe, avec salaire très intéressant, tout ça... Du coup, j'ai dit à X que Y m'avait proposé tel poste, avec tels avantages, etc... Et X s'est aligné sur Y, à la fois en termes de salaire et d'avantages mais également de niveau de poste et de responsabilité, sans que j'ai à négocier, ce que je n'aurais jamais réussi à faire.

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oui c'est ce que je vis avec mon fils du milieu qui en plus est un "cas"...c'est dur... il a juste son bas car il n'a pas le goût des études donc en fait c'est comme rien...

 

les personnes à qui je pensais en ouvrant ce topic sont diplômées (bac+4 et 5) l'une littéraire et l'autre scientifique,d'une excellente université française et qui peinent à trouver un emploi correct et pour celle qui a un diplôme scientifique un emploi tout court.La nationalité peut-elle avoir une incidence?

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et pourtant tu n'es pas encore sur linkedin...ça illustre ce qu'on dit, Pax et moi... y a un réseau "informel" qui marche très bien

 

Oui, tout à fait, mais je rejoins ce que dit Rrroule en général: l'information est capitale. Et clairement plus on est dans le milieu et plus on a de visibilité, mieux c'est.

C 'est vrai que je n'ai pas de facebook et pas encore de linkedln mais j'ai compensé par un certain nombre de connaissances et un réseau d'anciens d'école assez développé, du coup l'info circulait pas mal entre nous.

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les personnes à qui je pensais en ouvrant ce topic sont diplômées (bac+4 et 5) l'une littéraire et l'autre scientifique,d'une excellente université française et qui peinent à trouver un emploi correct et pour celle qui a un diplôme scientifique un emploi tout court.La nationalité peut-elle avoir une incidence?

 

Pas trop, normalement. Quand il y a des très bonnes études, la nationalité n'est souvent pas un problème, à de possibles exceptions près.

 

Tu peux être plus précise sur les diplômes ou ça t'embête?

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les personnes à qui je pensais en ouvrant ce topic sont diplômées (bac+4 et 5) l'une littéraire et l'autre scientifique,d'une excellente université française et qui peinent à trouver un emploi correct et pour celle qui a un diplôme scientifique un emploi tout court.La nationalité peut-elle avoir une incidence?

 

non je ne crois pas... je connais des jeunes alsaciens qui peinent à trouver...avec le même niveau de diplome...

selon les statistiques c'est plus facile de trouver un emploi après une grande ecole qu'après la fac...et encore, cela dépend de la grande ecole...après certaines ecoles de commerce, les diplomés ne trouvent qu'un emploi niveau bac+2...

 

c'est très difficile

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